Jesteśmy liderem w świadczeniu usług kontraktowych
dla międzynarodowych koncernów branży spożywczej.
Obecnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Kierownik działu ds. personalnych
Miejsce pracy: Sztum
Nr ref.: KDP/01/2017
Opis stanowiska:
- realizacja polityki personalnej
- nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz dokumentacją personalno-kadrową (m.in. regulaminy, zarządzenia, umowy etc.)
- nadzór nad wdrażaniem narzędzi z zakresu HRM (ocena okresowa, system motywacyjny, komunikacja)
- kształtowanie wizerunku firmy
- prowadzenie wybranych szkoleń wewnętrznych
- planowanie i nadzorowanie procesu rekrutacji, adaptacji i szkoleń pracowników (rekrutacja pracowników średniego i wyższego szczebla)
- współpraca z najwyższym kierownictwem oraz firmami doradztwa personalnego.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowana psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, nauki społeczne)
- kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi (najlepiej w firmie produkcyjnej)
- znajomość nowoczesnych narzędzi HRM
- doświadczenie w prowadzeniu procesu rekrutacji i szkoleń
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- praktyczne doświadczenie w stosowaniu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- wysoka komunikatywność i kultura osobista, samodzielność
- myślenie strategiczne i zdolności organizacyjne
- umiejętności negocjacyjne.
Oferujemy:
- pracę w rozwijającej się firmie o otwartej kulturze organizacyjnej
- możliwość współtworzenia strategii personalnej
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i awansu (także finansowego)
- korzystanie z programów pracowniczych
- niezbędne narzędzia pracy.