Kierownik Działu Handlowego

Opis stanowiska

• Realizacja założonego planu handlowego poprzez aktywne pozyskiwanie nowych klientów na usługi stałe;

• Obsługa klientów kluczowych firmy;

• Kierowanie i nadzorowanie prac podległych pracowników;

• Przygotowanie i prowadzenie rozmów/negocjacji handlowych;

• Przygotowywanie kalkulacji, ofert oraz dokumentacji przetargowej;

• Prowadzenie działań handlowych na rynkach zagranicznych;

• Analiza rynku i konkurencji;

• Wsparcie w zakresie prowadzonych działań handlowych i marketingowych;

• Obsługa Klientów (obsługa telefoniczna, organizacja spotkań);

• Wprowadzenie danych do CRM'u;

• Telemarketing;

• Tworzenie umów i aneksów.

  
  

Wymagania

• Mile widziane wykształcenie wyższe preferowane techniczne, ekonomiczne;

• Udokumentowane doświadczenie w przygotowywaniu oraz wdrażaniu strategii handlowej oraz bezpośrednie doświadczenia w pracy z klientem na rynku;

• Doświadczenie zawodowe: staż pracy, co najmniej trzy lata na stanowisku przedstawiciel handlowy w branży usług porządkowych lub pokrewnej, co najmniej dwa lata na stanowisku kierowniczym - warunek konieczny;

• Wysoka kultura osobista oraz mocne nastawienie na wyniki pracy;

• Umiejętność motywowania i podnoszenia kompetencji podległego zespołu;

• Umiejętności analizy danych i wyciągania wniosków;

• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;

• Bardzo dobra organizacja czasu pracy, samodzielność, kreatywność, sumienność;

• Doświadczenie w telefonicznej w obsłudze Klienta;

• Biegła znajomość pakietu MS Office, znajomość programu CRM;

• Dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego;

• Dyspozycyjność i gotowość do odbywania częstych podróży służbowych.

   

Oferujemy

• Zatrudnienia na podstawie umowy o pracę;

• Wynagrodzenie stałe plus premia prowizyjna;

• Możliwość zdobywania doświadczenia w stabilnej i rozwijającej się firmie;

• Odpowiednie narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon komórkowy).