Ogłoszenie numer: 35715, z dnia 2007-10-15
JobFinder
Nasz Klient to wiodąca na polskim rynku firma techniczno – budowlana.
Poprzez profesjonalizm potrafi przeprowadzić sprawnie cały proces inwestycyjny: od decyzji warunkach zabudowy, przez projektowanie, wykonawstwo, aż po uruchomienie obiektu
(budynki mieszkalne, obiekty przemysłowe i użyteczności publicznej)
Do swojego rozwijającego się zespołu poszukuje kandydatów
na stanowisko:
KIEROWNIK DZIAłU HR / Poznań
Miejsce pracy: wielkopolskie
Nr Ref.: KHR-07
Opis stanowiska
Zakres obowiązków: ● Odpowiedzialność za prawidłową obsługę kadrowo-płacową firmy ● Przeprowadzanie rekrutacji zewnętrznej i wewnętrznej na wszystkie poziomy Organizacji z wykorzystaniem AC i innych narzędzi ● Opracowywanie i wdrażanie programów rozwojowych dla pracowników, ścieżek karier, systemów motywacyjnych, systemu okresowych ocen pracowniczych ● Wdrażanie i zarządzanie systemem szkoleń w organizacji ● Prowadzenie wszelkiej dokumentacji pracowniczej ● Wdrażanie nowych metod zarządzania oraz zarządzanie podległym zespołemWymagania
● Wykształcenie wyższe kierunkowe (psychologia, ZZL lub pokrewne) ● Min 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (Dział HR, motywowanie, szkolenia, SOOP, wynagrodzenia) ● Biegła znajomość prawa pracy, podatków, ubezpieczeń społecznych ● Rozwinięte zdolności interpersonalne, komunikatywność, zdolność pracy zespołowej, umiejętność inicjowania działań ● Samodzielność, inicjatywa, umiejętność pracy pod presją czasu ● Wytrwałość, odpowiedzialność, zaangażowanie, dyspozycyjność ● Biegła obsługa komputera (MS Office) ● Komunikatywna znajomość języka angielskiegoOferujemy
● Dynamiczny rozwój zawodowy ● Atrakcyjne warunki zatrudnienia, stabilność pracy ● Wyjątkową atmosferę pracy ● Pomoc w relokacjiProsimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
