W chwili obecnej dla naszego klienta, koncernu FMCG, lidera w branży produktów spożywczych - poszukujemy odpowiedniego kandydata na stanowisko Kierownika Działu Kadr i Płac. Wybrany kandydat będzie raportował bezpośrednio do Dyrektora Finansowego.
- Kreowanie i realizacja strategii zasobów ludzkich w obszarze wynagrodzeń
- Zarządzanie zespołem kadrowo-płacowym
- Sporządzanie okresowych raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
- Egzekwowanie prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z wymogami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji celów strategicznych i operacyjnych
- Nadzór nad zgodnością działań firmy i wdrożonych procedur pod względem prawnym
- Opracowywanie i realizacja budżetu przeznaczonego na działania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi
- Wyższe wykształcenie
- Min. 3-5 letnie doświadczenie w Dziale Kadr i Płac lub Personalnym na
stanowisku Kierowniczym
- Praktyczna znajomość przepisów Kodeksu Prawa Pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień podatkowych związanych z pracą
- Bardzo dobra znajomość MS Office
- Język angielski na poziomie komunikatywnym
- Zdolności analityczne
- Doskonałe zdolności interpersonalne
|
