Jesteśmy liderem w świadczeniu usług kontraktowych
dla międzynarodowych koncernów branży spożywczej.
W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy Kandydatów
ze Sztumu, Kwidzyna, Malborka i okolic na stanowisko:
Kierownik Działu Zaopatrzenia
Miejsce pracy: Sztum
Nr ref.: KDZ/07/2016
Opis stanowiska:
- pozyskiwanie nowych dostawców na podstawie analizy ofert
- prowadzenie negocjacji cenowych z dostawcami, ustalanie warunków współpracy (w tym OWH)
- dokonywanie przeglądu aktualnych dostawców i opiniowanie dostawców
- kontrolowanie zobowiązań finansowych wobec dostawców (nadzór nad fakturami VAT)
- nadzór nad dostawami, składaniem zamówień dla zakupów strategicznych oraz ich realizacją
- monitorowanie stocków magazynowych
- tworzenie i weryfikacja wniosków utylizacyjnych komponentów zakupowych
- składanie reklamacji do dostawców oraz współpraca z działem jakości
- tworzenie zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
- Nadzór nad pracą zespołu pracowników
- Nadzór nad dokumentacją działu oraz archiwizacja dokumentów działu
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, transport i logistyka)
- min. 3-letnie doświadczenie w pracy w zaopatrzeniu/dziale logistyki/dziale zakupów na stanowisku kierowniczym
- znajomość języka angielskiego na poziomie intermediate, mile widziany poziom upper intermediate
- umiejętność prowadzenia negocjacji z dostawcami
- umiejętność analizowania danych, rozwiązywania problemów
- zarządzanie zespołem (delegowanie zadań i kontrola ich wykonania)
- obsługa komputera (MS Office, głównie Excel, Power Point, Outlook)
- mile widziana znajomość SAP, WF-MAG
- mile widziana znajomość rynku dostawców komponentów opakowaniowych do produktów spożywczych
- cechy osobowościowe - dokładność, komunikatywność, umiejętność uczenia się, umiejętność pracy w zespole, umiejętności prezentacyjne, umiejętność zarządzania czasem i ustalania priorytetów
- wysoka kultura osobista
Oferujemy:
- niezbędne narzędzia pracy
- zdobywanie doświadczeń w firmie będącej liderem w swojej branży
- możliwość awansu zawodowego i finansowego
- szkolenia na stanowisku pracy
- rozwój zawodowy poprzez wspomaganie innowacyjnych projektów dla międzynarodowych koncernów.
- udział w programie medycznym
- udział w programie wypoczynkowym
