Biuro operacyjne: Warszawa/ Łódź
Obszar działania: projekty realizowane w całej Polsce
- Nadzór nad utrzymaniem pojazdów transportujących i pompujących beton w należytym stanie technicznym i eksploatacyjnym;
- Analiza przyczyn awarii i zapobieganie ich powstawaniu;
- Poszukiwanie i wprowadzanie nowych rozwiązań technicznych obniżających koszty remontów taboru, oraz zwiększających wydajność transportu;
- Prowadzenie gospodarki remontowo-zakupowej samochodów ciężarowych;
- Prowadzenie gospodarki zarządzania ogumieniem pojazdów ciężarowych;
- Doradztwo oraz bieżąca współpraca z kierowcami oraz operatorami pomp do betonu;
- Wykonywanie corocznych audytów zgodnie z standardami Cemex Polska;
- Kontrola działania systemów GPS zamontowanych w pojazdach;
- Kontakt z urzędami w celu załatwienia formalności w urzędach np. rejestracja pojazdów, odbiór dowodów rejestr, dorabianie tablic itp.;
- Egzekwowanie przestrzegania przepisów i zasad BHP obowiązujących w Cemex Polska;
- Likwidacja szkód powypadkowych;
- Współpraca z kierownikami wytwórni w zakresie ustalania terminów i kosztów remontowych na dany miesiąc;
- Zarządzanie Zespołem Specjalistów ds. Utrzymania Taboru- wyznaczanie zadań podległym Pracownikom oraz rozliczanie ich realizacji.
- Wykształcenie techniczne : mechanika i budowa maszyn, mechanik samochodowy;
- Kilkuletnie doświadczenie w pracy związanej z utrzymaniem taboru w sprawności technicznej lub doświadczenie zdobyte w pracy w warsztacie samochodowym;
- Znajomości budowy samochodów ciężarowych, budowy pomp do betonu i betonomieszarek;
- Znajomość przepisów o ruchu drogowym i czasie pracy kierowców;
- Znajomość zasad działania urządzeń hydraulicznych;
- Dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office;
- Mobilność i dyspozycyjność;
- Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu.
- Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów;
- Racjonalne i perspektywiczne myślenie;
- Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy swojej i podległego zespołu;
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne;
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji.
- Wynagrodzenie składające się na: miesięczne wynagrodzenie zasadnicze i premię roczną uzależnioną od realizacji postawionych celów;
- Adekwatne do stanowiska narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy;
- Rozbudowany pakiet benefitów m.in.:
- Prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny;
- Karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych;
- Ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny;
- Dostęp do platformy My Benefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach;
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki;
- Jeżeli jesteś Rodzicem umożliwiamy pracę w elastycznym czasie pracy a także gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”.
- Dofinansowanie do okularów;
- Możliwość korzystania z auta służbowego do celów prywatnych;
- Programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie;
- Pracę w zespole, gdzie liczy się wzajemny szacunek i dobra atmosfera;
- Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika - BHP to nasz priorytet !
Poznaj
CEMEX Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto wybrać CEMEX?
CEMEX to globalna firma zajmująca się produkcją materiałów budowlanych, zapewniamy produkty wysokiej jakości z innowacyjnymi rozwiązaniami i technologiami w ponad 50 krajach na świecie.
Zatrudniając ponad 40 000 pracowników na całym świecie, CEMEX ma strategiczną
pozycję w obu Amerykach, na Karaibach, w Europie, Afryce ,na Bliskim W schodzie i w Azji.
Nasza sieć operacyjna produkuje, dystrybuuje i sprzedaje cement, beton prefabrykowany,
kruszywa i powiązane materiały budowlane, usługi i innowacyjne rozwiązania technologiczne.
Zawsze staramy się dostarczać doskonałe rozwiązania budowlane i lepsze wrażenia klientów na obsługiwanych przez nas rynkach.
W tym celu dostosowujemy nasze produkty i usługi do specyficznych potrzeb naszych klientów.
Działamy poprzez innowacyjne rozwiązania budowlane i technologiczne, działając również na rzecz promowania zrównoważonej przyszłości.
Proces rekrutacji w CEMEX
-
Krok
Wywiad telefoniczny
-
Krok
Spotkanie ze specjalistą HR
-
Krok
Spotkanie z potencjalnym przełożonym
-
Krok
Złożenie oferty zatrudniania