Progres Permanent Recruitment to ekspercka linia biznesowa Grupy Progres w dziedzinie rekrutacji stałych. Specjalizuje się w doborze specjalistów, menadżerów, kadry zarządzającej w sektorach takich jak: IT, Produkcja, Logistyka, Budownictwo, Finanse, Sprzedaż i SSC/BPO. Chcąc sprostać oczekiwaniom Klientów wdraża innowacyjne rozwiązania, dopasowane do aktualnych wyzwań rynku pracy. Wykorzystuje najnowocześniejsze narzędzia i metody pozyskiwania pracowników, a także dba o Candidate i Customer Experience oraz Employer Branding swoich Klientów.
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierownik Magazynu i Logistyki
Miejsce pracy: Elbląg
Zakres obowiązków:
- Nadzór nad sprawnym działaniem magazynu i logistyki
- Organizowanie i koordynowanie pracy podległego personelu,
- Planowanie i koordynowanie płynnego przepływu towarów i dokumentacji magazynowej ,
- Poszukiwanie i wdrażanie optymalnych rozwiązań na zagospodarowanie przestrzeni magazynowej,
- Koordynacja funkcjonowania magazynu z pracą pozostałych działów w zakładzie,
- Odpowiedzialność za zgodność stanów magazynowych i bezpieczeństwo przechowywania towarów,
- Rozpatrywanie reklamacji związanych z brakami i uszkodzeniami towarów powstałymi podczas magazynowania i transportu,
- Odpowiedzialność za okresowe przeprowadzanie inwentaryzacji,
- Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie oraz wymianę sprzętu i wyposażenia w dziale.
Wymagana:
- Wiedza względem bezpieczeństwa przechowywanych towarów – w jaki sposób należy je przechowywać i gospodarować
- Wiedza na temat sprzętu użytkowanego na magazynie oraz w dziale logistyki
- Doświadczenie w planowaniu oraz weryfikowaniu płynnego przepływu towarów oraz dokumentacji magazynowej
- Doświadczenie we wdrażaniu optymalnych rozwiązań względem zagospodarowania przestrzeni magazynowej
- Doświadczenie w rozpatrywaniu reklamacji związanych z brakami i uszkodzeniami towarów
- Doświadczenie w prowadzeniu inwentaryzacji
- Min. 2 letnie doświadczenie w pracy w dziale magazynu lub logistyki na stanowisku Wyższego Szczebla
- Umiejętne organizowanie pracy podległemu zespołowi
- Koordynowanie podejmowanych przez zespół działań
- Umiejętność nadawania priorytetów zadaniom i kształtowanie ścieżki działań
- Znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Wparcie merytoryczne i techniczne na każdym etapie współpracy;
- Otwartość na wprowadzanie preferowanych rozwiązań produkcyjnych;
- Niezbędne narzędzia i wyposażone w nowoczesne urządzenia miejsce pracy.