Kierownik magazynu

W związku z ciągłym dynamicznym rozwojem - wiodący producent rolet zewnętrznych, nadstawnych oraz bram - Firma PORTOS z Kalisza -  zatrudni osoby na stanowisko:

Kierownik logistyki i transportu

Miejsce pracy: Kalisz, ul. Złota 71

• planowanie i organizowanie pracy magazynu wyrobu gotowego
• nadzorowanie sprawnego działania magazynu;
• koordynowanie pracy personelu magazynowego;
• nadzór płynnego przepływu towarów i dokumentacji magazynowej;
• poszukiwanie i wdrażanie optymalnych rozwiązań na zagospodarowanie przestrzeni magazynowej;
• koordynacja funkcjonowania magazynu z pracą innych działów m. in. Produkcji, zaopatrzenia, sprzedaży, eksportu
• odpowiedzialność za zgodność stanów magazynowych i bezpieczeństwo przechowywania towarów;
• przeprowadzanie inspekcji magazynu i wyposażenia
• projektowanie, wdrażanie i zarządzanie operacjami transportu w kraju i zagranicą,
• organizacja i kontrola pracy kierowców,
• rozliczanie kierowców z realizowanych transportów
• nadzór i optymalizacja tras kierowców
• współudział w procesie rekrutacji kierowców
• zarządzanie flotą
• dbanie o prawidłowy stan pojazdów, w tym dbanie o terminowość wykonywanych przeglądów i serwisów aut
• decydowanie o zakupie samochodów, ich wyposażeniu, naczep itp.
• rozpatrywanie reklamacji związanych z brakami i uszkodzeniami towarów powstałymi podczas transportu;

• min. 2 letnie doświadczenie na podobnym lub kierowniczym stanowisku
• wiedza i znajomość procesów logistycznych, magazynowych, transportowych, zarządzania flotą
• komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• wysokie zaangażowanie i inicjatywa w zakresie powierzonych obowiązków
• bardzo dobra samoorganizacja oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• wiedza z zakresu usprawniania procesów
• prawa jazdy kat. B (warunek konieczny)

• umowę o pracę – już od pierwszego dnia w firmie!
• komfortowe warunki pracy: czyste i przestronne pomieszczenia biurowe, stołówki, wyznaczone miejsca dla osób palących, elektroniczny system ewidencjonowania czasu pracy itd.
• atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup produktów marki Portos.
• prosty i jasny proces wdrożenia –opiekę Specjalisty ds. Personalnych oraz dedykowanego Opiekuna bezpośrednio na stanowisku
• teczkę z pakietem informacyjnym – wszystkie najistotniejsze dla pracownika informacje zebrane w jednym miejscu – zakres obowiązków, plan wdrożenia itd.
• wynagrodzenie: stałą podstawę, premie frekwencyjne, możliwość pracy w godzinach nadliczbowych,
• możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie firmy – program „Skrzynka pomysłów” z systemem nagród za najlepsze pomysły na rozwój przedsiębiorstwa i systemu benefitów pracowniczych
• możliwość rozwoju oraz awansów wewnętrznych
• dofinansowanie do karty Multisport,
• udział na preferencyjnych warunkach w Programie Ubezpieczeń Grupowych na Życie