Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektorka / Dyrektor Regionu

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Twoja rola Jako Dyrektorka / Dyrektor Regionu w Credit Agricole Bank Polska, będziesz odpowiadać za zarządzanie i organizację pracy Placówek Bankowych oraz Placówek Partnerskich na wyznaczonym terenie. Twoim głównym celem będzie realizacja strategii Banku poprzez osiąganie założonych...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Ostrowiec Świętokrzyski    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoja rola Odpowiadasz za wyniki i rozwój placówki, dbasz o jej stabilność i długofalowy wzrost. Budujesz i rozwijasz zespół doradczyń i doradców, opierając się na ich mocnych stronach i modelu Instytutu Gallupa. Tworzysz środowisko pracy oparte na wsparciu, zaufaniu i współpracy....
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Świebodzin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Twoja rola Odpowiadasz za wyniki i rozwój placówki, dbasz o jej stabilność i długofalowy wzrost. Budujesz i rozwijasz zespół doradczyń i doradców, opierając się na ich mocnych stronach i modelu Instytutu Gallupa. Tworzysz środowisko pracy oparte na wsparciu, zaufaniu i współpracy....
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie Kierownik Oddziału Dolnośląskie
Kierownik Oddziału (Menedżer Operacyjny)

Kierownik Oddziału (Menedżer Operacyjny)

HRK S.A.
dolnośląskie, Kalisz
praca stacjonarna
4377 dni temu
HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy działającej w branży TSL świadczącej usługi transportowo-spedycyjne do oddziału zlokalizowanego w Kaliszu, w związku z rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Kierownik Oddziału (Menedżer Operacyjny)

Główne zadania:

  • kierowanie całością działań operacyjnych,
  • bieżąca koordynacja funkcjonowania oddziału,
  • zarządzanie zespołem Spedytorów i kontrola nad własnym transportem,
  • kierowanie i motywowanie pracowników poprzez własny przykład i entuzjazm,
  • delegowanie zadań i monitorowanie postępów,
  • koordynowanie i utrzymywanie trwałych relacji z kluczowymi klientami,
  • kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania:

  • kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu odziałem firmy z branży TSL,
  • wykształcenie wyższe,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (kontakty z przełożonym), znajomość języka   niemieckiego lub rosyjskiego będzie dodatkowym atutem,
  • doświadczenie w zarządzaniu ludźmi,
  • wiedza branżowa o rynku TSL,
  • samodzielność, operatywność, determinacja i energia w działaniu,
  • dynamizm i zaangażowanie w wykonywaną pracę,
  • łatwość nawiązywania kontaktów i komunikatywność,
  • dobra znajomość pakietu MS Office (Power Point, Excel),
  • prawo jazdy kat. B,
  • dyspozycyjność i gotowość do relokacji, południowa wielkopolska.

Nasz klient oferuje:

  • ciekawą i odpowiedzialną pracę z dużym zakresem samodzielności,
  • stabilne warunki zatrudnienia + atrakcyjne wynagrodzenie,
  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń.

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV z załączoną poniżej klauzulą, na adres: mwa1249ko@hrk.pl

lub poprzez:

Aplikuj

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy HRK S.A z siedzibą w Warszawie przy Pl. Bankowym 2 w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poź. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami. Zapewniamy pełną dyskrecję.

 

Podobne oferty

  • Dyrektorka / Dyrektor Regionu

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Twoja rola Jako Dyrektorka / Dyrektor Regionu w Credit Agricole Bank Polska, będziesz odpowiadać za zarządzanie i organizację pracy Placówek Bankowych oraz Placówek Partnerskich na wyznaczonym terenie. Twoim głównym celem będzie realizacja strategii Banku poprzez osiąganie założonych...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Ostrowiec Świętokrzyski    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoja rola Odpowiadasz za wyniki i rozwój placówki, dbasz o jej stabilność i długofalowy wzrost. Budujesz i rozwijasz zespół doradczyń i doradców, opierając się na ich mocnych stronach i modelu Instytutu Gallupa. Tworzysz środowisko pracy oparte na wsparciu, zaufaniu i współpracy....
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Świebodzin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Twoja rola Odpowiadasz za wyniki i rozwój placówki, dbasz o jej stabilność i długofalowy wzrost. Budujesz i rozwijasz zespół doradczyń i doradców, opierając się na ich mocnych stronach i modelu Instytutu Gallupa. Tworzysz środowisko pracy oparte na wsparciu, zaufaniu i współpracy....