KIEROWNIK OKRĘGU ZAJMUJE SIĘ:
- Nadzorowaniem funkcjonowania sklepów w podległym okręgu
- Skuteczną realizacją planów operacyjnych (odpowiedzialność za osiągane wyniki oraz wizerunek sklepów Netto)
- Zarządzanie i motywowanie kierowników sklepów w podległym okręgu
- Budowanie silnego zespołu liderów
JAKO KIEROWNIK OKRĘGU POWINIENEŚ:
- Posiadać 2-3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, zdobyte w sieciach handlowych z branży FMCG
- Posiadać umiejętność kierowania zespołem managerów
- Posiadać wiedzę z zakresu handlu detalicznego
- Wykazywać się inicjatywą i samodzielnością w działaniu
- Dobrze organizować pracę własną
- Posiadać prawo jazdy kat. B
DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE:
- Wykształcenie wyższe
- Dobra znajomość języka angielskiego
W ZAMIAN OFERUJEMY:
- Stabilną, ciekawą, pełną wyzwań pracę w międzynarodowej firmie
- Atrakcyjny system wynagrodzeń
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Niezbędne narzędzia pracy, takie jak samochód służbowy, telefon
- Kartę Pracownika dla Ciebie i bliskiej Ci osoby upoważniającą do rabatu na zakupy w sklepach Netto
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczeń grupowych na preferencyjnych warunkach
- Możliwość przystąpienia do programów sportowo-rekreacyjnych (OK System, Multisport)
- Programy pracownicze z nagrodami („Poleć znajomego”, „Bank Pomysłów Netto” i wiele innych)
- Dodatkowe benefity, takie jak bony świąteczne, nagrody jubileuszowe, imprezy integracyjne dla pracowników, paczki i zabawy mikołajkowe dla Twoich dzieci i inne
Osoby zainteresowane niniejszą ofertą prosimy o przesłanie
listu motywacyjnego wraz z CV i listu motywacyjnego za pomocą przycisku:
WYKORZYSTAJ SZANSĘ NA AWANS I ROZWÓJ
Poznaj
Netto Sp. z o.o.
Netto - sieć osiedlowych sklepów spożywczych z łatwym dostępem do produktów pierwszej potrzeby po niskich cenach. Jesteśmy firmą z duńskim kapitałem, działającą w Polsce od 1995 roku. Posiadamy własne nowoczesne Centra Logistyczne koło Szczecina, Wrocławia i Starogardu Gdańskiego oraz ponad 360 sklepów, zlokalizowanych w regionach północnych, zachodnich i południowych. Co roku otwieramy nowe placówki, a taki rozwój stwarza szanse zawodowe naszym obecnym i przyszłym pracownikom.
