Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer ds. HR (K/M/N)

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie i rozwój kompleksowych procesów HR w organizacji o profilu techniczno-projektowym. Wsparcie zarządu oraz managerów w obszarze zarządzania personelem, strukturą organizacyjną i polityką zatrudnienia. Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi oraz...
  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    MUZEUM WARSZAWY   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 500 - 13 300 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac, w tym kształtowanie polityki rekrutacyjnej, szkoleniowej i motywacyjnej. Nadzór nad dokumentacją kadrowo-płacową, naliczaniem wynagrodzeń, sporządzaniem list płac oraz obsługą PPK. Przygotowywanie rozliczeń,...
  • Hire to Retire Supervisor for Germany

    Cemex Polska Sp. z o.o.   Warszawa, Włochy, Krakowiaków 46    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Your main responsibilites Oversee the payroll process for German entities (approx. 15 companies / 1,700 employees) in close cooperation with an external payroll provider. Coordinate collaboration with the payroll vendor, ensuring accuracy and timeliness of payroll processing. Manage a small team (1...
  • Hire to Retire Supervisor for Germany

    Cemex Polska Sp. z o.o.   Chełm, ul Fabryczna 6    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Your main responsibilites Oversee the payroll process for German entities (approx. 15 companies / 1,700 employees) in close cooperation with an external payroll provider. Coordinate collaboration with the payroll vendor, ensuring accuracy and timeliness of payroll processing. Manage a small team (1...
  • Hire to Retire Supervisor for Germany

    Cemex Polska Sp. z o.o.   Rudniki, Mstowska 10    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Your main responsibilites Oversee the payroll process for German entities (approx. 15 companies / 1,700 employees) in close cooperation with an external payroll provider. Coordinate collaboration with the payroll vendor, ensuring accuracy and timeliness of payroll processing. Manage a small team (1...
  • HR Manager – branża techniczna (K/M/N)

    TENSAPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie procesów HR w organizacji oraz rozwój polityki personalnej. Wsparcie Zarządu i kadry menedżerskiej w obszarze zatrudnienia, struktury organizacyjnej oraz zarządzania zespołami. Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi na stanowiska techniczne,...
  • HR Manager (K/M/N)

    TENSAPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 dni
    Twój zakres obowiązków kompleksowe prowadzenie i rozwijanie obszaru HR w organizacji, wsparcie Zarządu i managerów w zakresie zatrudnienia, struktury organizacyjnej, wynagrodzeń, rozwoju pracowników i komunikacji, nadzór nad procesami rekrutacyjnymi na stanowiska wykonawcze, techniczne,...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. Kadr i Płac dla Niemiec (Hire to Retire Supervisor)

    Cemex Polska Sp. z o.o.   Warszawa, Włochy, Krakowiaków 46    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twoje główne zadania Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń dla spółek w Niemczech (ok. 15 firm i 1700 pracowników) we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Koordynowanie współpracy z firmą obsługującą płace oraz dbanie o terminowość i poprawność rozliczeń....
  • Kierownik / Kierowniczka ds. Kadr i Płac dla Niemiec (Hire to Retire Supervisor)

    Cemex Polska Sp. z o.o.   Chełm, ul Fabryczna 6    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twoje główne zadania Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń dla spółek w Niemczech (ok. 15 firm i 1700 pracowników) we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Koordynowanie współpracy z firmą obsługującą płace oraz dbanie o terminowość i poprawność rozliczeń....
  • Kierownik / Kierowniczka ds. Kadr i Płac dla Niemiec (Hire to Retire Supervisor)

    Cemex Polska Sp. z o.o.   Rudniki, Mstowska 10    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twoje główne zadania Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń dla spółek w Niemczech (ok. 15 firm i 1700 pracowników) we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Koordynowanie współpracy z firmą obsługującą płace oraz dbanie o terminowość i poprawność rozliczeń....
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Personalny

Grupa Familijna Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k.
dolnośląskie, Kuźnica Czeszycka (pow. milicki)
praca stacjonarna
rekrutacja online
2039 dni temu
Jesteśmy rodzinną firmą, która od niemal 30 lat łączy tradycję z nowoczesnością. Dynamicznie rozwijamy się w takich obszarach jak piekarnictwo, cukiernictwo oraz gastronomia. Naszą dumą są zdrowe i smaczne wyroby, a nagrodą zadowolenie konsumenta. Naszą pasją jest podnoszenie jakości produktów i utrzymywanie satysfakcji klienta na najwyższym poziomie.

 

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik Personalny
Miejsce pracy: Kuźnica Czeszycka (pow. milicki)
Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za:
  • zarządzanie kilkuosobowym zespołem w celu terminowej i efektywnej realizacji bieżących zadań w obszarze zarówno twardego, jak i miękkiego HRu,
  • nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń i prowadzeniem dokumentacji personalnej,
  • planowanie oraz nadzór nad procesem rekrutacji, selekcji i adaptacji pracowników,
  • kreowanie i realizowanie polityki rozwoju i szkoleń, strategiczne planowanie kompetencji,
  • opracowywanie i wdrażanie procedur, instrukcji, regulacji wewnętrznych niezbędnych do realizacji polityki personalnej firmy oraz nadzór nad ich przestrzeganiem,
  • nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • merytoryczne wsparcie kadry managerskiej z zakresu przepisów prawa pracy,
  • reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi (m.in. PIP, US, ZUS),
  • obsługę Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz benefitów dla pracowników,
  • nadzór nad prawidłowym stosowaniem regulacji wewnętrznych w zakresie ochrony danych osobowych,
  • projektowanie działań w zakresie Employer Brandingu.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe (mile widziane: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, ekonomia),
  • doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 5 lat,
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych,
  • znajomość obsługi specjalistycznych programów kadrowo- płacowych,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Jeśli należysz do tych osób, które:
  • są komunikatywne,
  • rozumieją biznes i chętnie proponują sensowne rozwiązania,
  • terminowo, dokładnie oraz skrupulatnie podchodzą do powierzonych zadań,
  • potrafią umiejętnie organizować czas pracy swój i zespołu,

to nasz zespół czeka właśnie na Ciebie!

 

Nasza oferta:
  • umowa o pracę
  • nowoczesne i przyjazne środowisko pracy
  • szkolenia oraz rozwój kwalifikacji
  • nagrody, jubileusze
  • program wdrożenia
  • domowe posiłki
  • opieka Medicover, ZFŚS
Za wszystkie aplikacje serdecznie dziękujemy i jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Grupa Familijna Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. informuje, iż administratorem danych osobowych przekazanych w dokumentach aplikacyjnych jest Grupa Familijna Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą w Kuźnicy Czeszyckiej 11, 56-320 Krośnice.

Mają Państwo możliwość dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych do innego administratora danych. Mogą Państwo także skorzystać z prawa do wniesienia skargi do organu nadzorczego. W każdym czasie mogą Państwo cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem naszego inspektora danych: ochronadanych@familjna.pl. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Jeżeli chcą Państwo, abyśmy zachowali Państwa CV w naszej bazie, prosimy umieścić dodatkowo w CV następującą zgodę:

„Zgadzam się na przetwarzanie przez Grupa Familijna Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.
 

Podobne oferty

  • Menedżer ds. HR (K/M/N)

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie i rozwój kompleksowych procesów HR w organizacji o profilu techniczno-projektowym. Wsparcie zarządu oraz managerów w obszarze zarządzania personelem, strukturą organizacyjną i polityką zatrudnienia. Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi oraz...
  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    MUZEUM WARSZAWY   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 500 - 13 300 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac, w tym kształtowanie polityki rekrutacyjnej, szkoleniowej i motywacyjnej. Nadzór nad dokumentacją kadrowo-płacową, naliczaniem wynagrodzeń, sporządzaniem list płac oraz obsługą PPK. Przygotowywanie rozliczeń,...
  • Hire to Retire Supervisor for Germany

    Cemex Polska Sp. z o.o.   Warszawa, Włochy, Krakowiaków 46    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Your main responsibilites Oversee the payroll process for German entities (approx. 15 companies / 1,700 employees) in close cooperation with an external payroll provider. Coordinate collaboration with the payroll vendor, ensuring accuracy and timeliness of payroll processing. Manage a small team (1...
  • Hire to Retire Supervisor for Germany

    Cemex Polska Sp. z o.o.   Chełm, ul Fabryczna 6    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Your main responsibilites Oversee the payroll process for German entities (approx. 15 companies / 1,700 employees) in close cooperation with an external payroll provider. Coordinate collaboration with the payroll vendor, ensuring accuracy and timeliness of payroll processing. Manage a small team (1...
  • Hire to Retire Supervisor for Germany

    Cemex Polska Sp. z o.o.   Rudniki, Mstowska 10    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Your main responsibilites Oversee the payroll process for German entities (approx. 15 companies / 1,700 employees) in close cooperation with an external payroll provider. Coordinate collaboration with the payroll vendor, ensuring accuracy and timeliness of payroll processing. Manage a small team (1...
  • HR Manager – branża techniczna (K/M/N)

    TENSAPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie procesów HR w organizacji oraz rozwój polityki personalnej. Wsparcie Zarządu i kadry menedżerskiej w obszarze zatrudnienia, struktury organizacyjnej oraz zarządzania zespołami. Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi na stanowiska techniczne,...
  • HR Manager (K/M/N)

    TENSAPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 dni
    Twój zakres obowiązków kompleksowe prowadzenie i rozwijanie obszaru HR w organizacji, wsparcie Zarządu i managerów w zakresie zatrudnienia, struktury organizacyjnej, wynagrodzeń, rozwoju pracowników i komunikacji, nadzór nad procesami rekrutacyjnymi na stanowiska wykonawcze, techniczne,...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. Kadr i Płac dla Niemiec (Hire to Retire Supervisor)

    Cemex Polska Sp. z o.o.   Warszawa, Włochy, Krakowiaków 46    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twoje główne zadania Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń dla spółek w Niemczech (ok. 15 firm i 1700 pracowników) we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Koordynowanie współpracy z firmą obsługującą płace oraz dbanie o terminowość i poprawność rozliczeń....
  • Kierownik / Kierowniczka ds. Kadr i Płac dla Niemiec (Hire to Retire Supervisor)

    Cemex Polska Sp. z o.o.   Chełm, ul Fabryczna 6    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twoje główne zadania Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń dla spółek w Niemczech (ok. 15 firm i 1700 pracowników) we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Koordynowanie współpracy z firmą obsługującą płace oraz dbanie o terminowość i poprawność rozliczeń....
  • Kierownik / Kierowniczka ds. Kadr i Płac dla Niemiec (Hire to Retire Supervisor)

    Cemex Polska Sp. z o.o.   Rudniki, Mstowska 10    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twoje główne zadania Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń dla spółek w Niemczech (ok. 15 firm i 1700 pracowników) we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Koordynowanie współpracy z firmą obsługującą płace oraz dbanie o terminowość i poprawność rozliczeń....