Najnowsze oferty pracy

  • HR Manager

    ManpowerGroup   Warszawa    praca stacjonarna
    menedżer
    4 dni
    Zakres obowiązków: Tworzenie i wdrażanie strategii HR zgodnie z celami organizacji; Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi Wspieranie kadry menedżerskiej w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi; Monitorowanie i analiza wskaźników efektywności działań HR; Rozwijanie...
  • Dyrektor HR

    VIKTORIIA KOSHCHAVTSEVA   Warszawa    praca zdalna
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Organizacja i kontrola działu HR i komunikacji; Kontrola nad statystykami firmy i scentralizowanym centrum danych; Systematyczne promowanie wartości, celów i wizji firmy; Zarządzanie budżetem HR; Kształtowanie polityki HR; Tworzenie efektywnego systemu szkoleń; Optymalizacja procesów HR;...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Personalny

Grupa Familijna Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k.
dolnośląskie, Kuźnica Czeszycka (pow. milicki)
praca stacjonarna
rekrutacja online
1306 dni temu
Jesteśmy rodzinną firmą, która od niemal 30 lat łączy tradycję z nowoczesnością. Dynamicznie rozwijamy się w takich obszarach jak piekarnictwo, cukiernictwo oraz gastronomia. Naszą dumą są zdrowe i smaczne wyroby, a nagrodą zadowolenie konsumenta. Naszą pasją jest podnoszenie jakości produktów i utrzymywanie satysfakcji klienta na najwyższym poziomie.

 

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik Personalny
Miejsce pracy: Kuźnica Czeszycka (pow. milicki)
Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za:
  • zarządzanie kilkuosobowym zespołem w celu terminowej i efektywnej realizacji bieżących zadań w obszarze zarówno twardego, jak i miękkiego HRu,
  • nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń i prowadzeniem dokumentacji personalnej,
  • planowanie oraz nadzór nad procesem rekrutacji, selekcji i adaptacji pracowników,
  • kreowanie i realizowanie polityki rozwoju i szkoleń, strategiczne planowanie kompetencji,
  • opracowywanie i wdrażanie procedur, instrukcji, regulacji wewnętrznych niezbędnych do realizacji polityki personalnej firmy oraz nadzór nad ich przestrzeganiem,
  • nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • merytoryczne wsparcie kadry managerskiej z zakresu przepisów prawa pracy,
  • reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi (m.in. PIP, US, ZUS),
  • obsługę Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz benefitów dla pracowników,
  • nadzór nad prawidłowym stosowaniem regulacji wewnętrznych w zakresie ochrony danych osobowych,
  • projektowanie działań w zakresie Employer Brandingu.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe (mile widziane: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, ekonomia),
  • doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 5 lat,
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych,
  • znajomość obsługi specjalistycznych programów kadrowo- płacowych,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Jeśli należysz do tych osób, które:
  • są komunikatywne,
  • rozumieją biznes i chętnie proponują sensowne rozwiązania,
  • terminowo, dokładnie oraz skrupulatnie podchodzą do powierzonych zadań,
  • potrafią umiejętnie organizować czas pracy swój i zespołu,

to nasz zespół czeka właśnie na Ciebie!

 

Nasza oferta:
  • umowa o pracę
  • nowoczesne i przyjazne środowisko pracy
  • szkolenia oraz rozwój kwalifikacji
  • nagrody, jubileusze
  • program wdrożenia
  • domowe posiłki
  • opieka Medicover, ZFŚS
Za wszystkie aplikacje serdecznie dziękujemy i jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Grupa Familijna Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. informuje, iż administratorem danych osobowych przekazanych w dokumentach aplikacyjnych jest Grupa Familijna Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą w Kuźnicy Czeszyckiej 11, 56-320 Krośnice.

Mają Państwo możliwość dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych do innego administratora danych. Mogą Państwo także skorzystać z prawa do wniesienia skargi do organu nadzorczego. W każdym czasie mogą Państwo cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem naszego inspektora danych: ochronadanych@familjna.pl. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Jeżeli chcą Państwo, abyśmy zachowali Państwa CV w naszej bazie, prosimy umieścić dodatkowo w CV następującą zgodę:

„Zgadzam się na przetwarzanie przez Grupa Familijna Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.
 

Podobne oferty

  • HR Manager

    ManpowerGroup   Warszawa    praca stacjonarna
    menedżer
    4 dni
    Zakres obowiązków: Tworzenie i wdrażanie strategii HR zgodnie z celami organizacji; Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi Wspieranie kadry menedżerskiej w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi; Monitorowanie i analiza wskaźników efektywności działań HR; Rozwijanie...
  • Dyrektor HR

    VIKTORIIA KOSHCHAVTSEVA   Warszawa    praca zdalna
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Organizacja i kontrola działu HR i komunikacji; Kontrola nad statystykami firmy i scentralizowanym centrum danych; Systematyczne promowanie wartości, celów i wizji firmy; Zarządzanie budżetem HR; Kształtowanie polityki HR; Tworzenie efektywnego systemu szkoleń; Optymalizacja procesów HR;...