Nasz Klient to znane i cenione Przedsiębiorstwo z wieloletnim doświadczeniem na rynku polskim i zagranicznym. W związku z rozwojem Działu Blacharni poszukujemy Kandydatów, którzy chcieli by sprostać nowym wyzwaniom oraz rozwijać się zawodowo na stanowisku:
- Zarządzanie zespołem pracowników – motywowanie, ocena i rozwój pracowników
- Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP, instrukcji oraz wytycznych dotyczących standardów firmy
- Koordynowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu procesu produkcyjnego pomiędzy wydziałami produkcyjnymi
- Optymalizacja produkcji pod kątem wydajności, jakości i kontroli kosztów
- Wykonywanie wszelkich prac na powierzonym stanowisku zgodnie z zapisami zintegrowanego systemu zarządzania jakością
- Kontrola i planowanie realizacji zleceń produkcyjnych
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Znajomość branży metalowej mile widziana
- Min. 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu i kierowaniu zespołem pracowników
- Zaangażowanie, dyspozycyjność
- Wysoko rozwinięte umiejętności planowania i organizowania pracy
- Mile widziana znajomość języka angielskiego
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie + premia
- Samodzielne stanowisko pracy
- Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Możliwość rozwoju zawodowego i realizowania własnych pomysłów
- Realizację ciekawych wyzwań
Poznaj
GRH Polska Sp. z o. o.
Jesteśmy prężnie działającą agencją pośrednictwa pracy. Od lat z powodzeniem funkcjonujemy na globalnym rynku, ze szczególnym uwzględnieniem Polski i Francji. Uczciwość – wypłacalność – stabilność – elastyczność to wartości tworzące markę Globale Ressource Humaine, to drogowskazy naszego rozwoju. My po prostu dotrzymujemy słowa. Stanowimy silny zespół doświadczonych i wykwalifikowanych specjalistów. Zarządzanie kadrami to nie tylko nasza praca, ale przede wszystkim pasja. Dzięki temu każdemu klientowi możemy zaoferować rozwiązania personalne, skrojone na miarę jego potrzeb. Nasze motto brzmi: „Po prostu uczciwie” i tak traktujemy klientów oraz pracowników. Priorytetem w kontaktach z osobami korzystającymi z naszych usług jest stworzenie im odpowiednich warunków pracy i wynegocjowanie dla nich korzystnych umów. Dzięki temu powiększa się grono klientów, którzy darzą nas zaufaniem.