Naszym klientem jest firma produkcyjna działająca w branży mebli stylowych, biurowych i nowoczesnych. Firma posiada 30 – letnie doświadczenie na rynku krajowym i zagranicznym. Marka i produkty są rozpoznawalne wśród klientów sektora B2B, którymi są m.in. duże centra handlowe, kawiarnie, hotele i instytucje publiczne. Firma dysponuje nowoczesnym i profesjonalnym parkiem maszynowym pozwalającym na wielkoseryjną i seryjną produkcję mebli o skomplikowanych kształtach i rozwiązaniach. W związku z dalszym rozwojem poszukujemy kompetentnych i doświadczonych Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:
ISTOTA STANOWISKA. Kierownik Produkcji to osoba, która zarządza procesami produkcji w zakładzie produkcyjnym oraz koordynuje pracę podległego personelu. Dodatkowo podnosi wydajność przedsiębiorstwa, wdraża nowe koncepcje produkcji, a także nowe technologie.
- realizacja planu produkcyjnego oraz jego kontrola parametrów efektywności
i wydajności produkcji przy jednoczesnym przestrzeganiu zasad jakościowych oraz zapewnienie surowców - wdrażanie zmian w zakresie technologii i organizacji pracy w celu optymalizacji procesów produkcyjnych – innowacyjne rozwiązania
- produkowanie wyrobów zgodnie z wymaganiami jakościowymi i ilościowymi
- koordynacja zamówień od klientów
- przygotowanie i odpowiedzialność za prawidłową realizację budżetu oraz za optymalizację kosztów działalności podległych struktur
- zarządzanie zespołem pracowników (stolarnia, tapicernia) oraz ścisła współpraca z brygadzistami poszczególnych wydziałów i zespołem projektantów
- motywowanie pracowników, zlecanie zadań, ocena
- bieżąca kontrola produktu na wszystkich etapach produkcji
- sprawowanie nadzoru i dbałość o infrastrukturę oraz sprzęt
- zapewnienie terminowej realizacji planu produkcyjnego
- optymalizacja wykorzystania zasobów ludzkich i technicznych
- nadzór nad funkcjonowaniem maszyn i urządzeń
- współpraca przy wdrażaniu nowych produktów i technologii
- przyjmowanie dostaw i dokonywanie pomiarów technologicznych produkcji
- sporządzanie raportów i analiz wydajności produkcji
- przestrzeganie zasad BHP w zakładzie produkcyjnym
- W zakresie wykształcenia: wyższe techniczne lub średnie techniczne poparte praktycznym doświadczeniem zawodowym
- W zakresie doświadczenia: kilkuletnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku m.in. Kierownik Produkcji / Z-ca Kierownika Produkcji / Kierownik Linii / Kierownik Zmiany – stanowisko bezpośrednio związane z produkcją – mile widziane w branży technicznej. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem osób.
- W zakresie wiedzy: znajomość rysunku technicznego oraz bardzo dobra znajomość zagadnień technologicznych oraz produkcyjnych
- W zakresie znajomości języka angielskiego:komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- W zakresie IT: obsługa komputera w środowisku MS Office
- W zakresie cech osobowości: Od Kandydatów oczekujemy wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, zaangażowania w realizację zadań, zdolności organizacyjnych, inicjatywy, chęci do wprowadzania nowych rozwiązań, umiejętność zarządzania grupą pracowników, samodzielności, dobrej organizacja pracy własnej i zespołu oraz umiejętności motywowania zespołu do osiągania coraz lepszych wyników, analitycznego myślenia, otwartości i charyzmy.
- Dodatkowe kwalifikacje: Prawo jazdy kat. B.
OFERTA. Niniejsza oferta kierowana jest do osób, które oczekują samodzielnej i odpowiedzialnej pracy w ramach struktur prężnej i nowoczesnej firmy. W zamian za wysokie kwalifikacje, profesjonalizm i zaangażowanie, Nasz Klient oferuje pracę w rozwojowym stabilnym i międzynarodowym środowisku - w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, pakiet socjalny, możliwość rozwoju zawodowego, atrakcyjne warunki wynagrodzenia (wysoka podstawa + premie uzależnione od zaangażowania, umiejętności i efektów) umowę o pracę oraz narzędzia niezbędne do pracy.
Jeśli spełniasz powyższe wymagania i pragniesz zmienić coś w swoim życiu zawodowym - aplikuj! Poznać ciekawą ofertę zawsze warto!!!
Zapewniamy 100 % dyskrecję !!!
Od kandydatów wymagamy podania danych osobowych obejmujących: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, w tym nr tel. lub adres e-mail oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia w zakresie, który pozwoli na ocenę kwalifikacji niezbędnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
Jeśli chcesz dobrowolnie podać dane dodatkowe, których nie wymagamy koniecznie w aplikacji umieść klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez Del Piero Sp. z o. o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych”.
Jeśli chcesz, dodatkowo możesz wyrazić zgodę na udział w kolejnych organizowanych przez nas procesach rekrutacji umieszczając w aplikacji klauzulę: „Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV i wykorzystanie go w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Del Piero Sp. z o.o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.”
Del Piero Sp. z o.o. działające na rynku usług doradztwa personalnego od 1998 roku zapewni wszystkim kandydatom pełną dyskrecję przestrzegając zasad etycznych branży oraz ogólnoprzyjętej kultury biznesowej. Firma posiada wpis w rejestrze podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia o numerze 943. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Poznaj
Del Piero Sp. z o.o.
Od 1998 roku zajmujemy się profesjonalną rekrutacją pracowników, doradztwem personalnym (m.in. badanie potencjału, budowanie ścieżek kariery itd.) oraz rekrutacją tymczasową. Przez ten czas z powodzeniem przeprowadziliśmy ponad 3.500 procesów rekrutacyjnych i ponad 1.000 projektów badania potencjału dzięki temu zyskaliśmy wielu zadowolonych Klientów. Politykę naszej firmy opieramy o optymalizację kosztów. Świadczymy usługi na najwyższym europejskim poziomie przy zachowaniu konkurencyjnych cen. Cieszymy się, że dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu możemy pomóc Państwu w zatrudnieniu kadry na miarę Państwa potrzeb i oczekiwań – specjalistów, którzy będą mieli swój wkład w budowanie marki i pomogą przedsiębiorstwu wspiąć się na kolejne szczeble rozwoju. Usługi doradztwa personalnego świadczymy na terenie całej Polski. Naszą ofertę kierujemy zarówno do dużych przedsiębiorstw działających na skalę międzynarodową, jak i dynamicznie rozwijających się małych i średnich firm. Zasady, którymi kierujemy się we współpracy z naszymi Klientami i kandydatami, to zaufanie, odpowiedzialność i dyskrecja. W Del Piero wyznajemy zasadę, iż ciągła poprawa każdego elementu procesu rekrutacji prowadzi do uzyskania najwyższej jakości i wydajności pracy. W 2005 roku wkroczyliśmy na ścieżkę KAIZEN - (z jap. 改-善 - czyli dobra zmiana) filozofii biznesu, która prowadzi do uzyskania nadzwyczajnej jakości i wydajności. W 1998 roku stworzyliśmy firmę, której Klienci odnoszą coraz większe sukcesy. Ich autorami są ludzie, którzy wierzą w przyszłość swoich organizacji.