Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych zainteresowanych usługami ochrony; Budowanie i rozwijanie długoterminowych relacji z klientami komercyjnymi; Analizowanie rynku oraz wyszukiwanie nowych możliwości rozwoju sprzedaży; Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych zainteresowanych usługami ochrony; Budowanie i rozwijanie długoterminowych relacji z klientami komercyjnymi; Analizowanie rynku oraz wyszukiwanie nowych możliwości rozwoju sprzedaży; Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie...
Region Dolnośląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Dolnośląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Dolnośląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Dolnośląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska: Odpowiedzialność za rentowność rejonu, realizację założeń budżetowych i wyznaczonego wolumenu sprzedaży. Precyzyjne prognozowanie przychodów w oparciu o analizę wskaźników z systemów raportowo-sprzedażowych. Prowadzenie cyklu życiowego pracownika w strukturze...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Zakres obowiązków: Rozwijanie sprzedaży usług ochrony poprzez aktywne pozyskiwanie klientów B2B; Budowanie trwałej sieci kontaktów i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi; Śledzenie sytuacji rynkowej i identyfikowanie potencjalnych kierunków rozwoju; Przygotowywanie propozycji...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Zakres obowiązków: Rozwijanie sprzedaży usług ochrony poprzez aktywne pozyskiwanie klientów B2B; Budowanie trwałej sieci kontaktów i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi; Śledzenie sytuacji rynkowej i identyfikowanie potencjalnych kierunków rozwoju; Przygotowywanie propozycji...
Region Dolnośląski - Południowy Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie, Motywowanie oraz wsparcie zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej, Budowanie planów rozwojowych podległych pracowników,...
Kierownik Regionalny ds. OZE (Fotowoltaika, Pompy ciepła)
Kierownik Regionalny ds. OZE (Fotowoltaika, Pompy ciepła)
EPG
dolnośląskie
15 000 - 30 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
menedżer / menedżerka
pełny etat
umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B
praca stacjonarna
1938 dni temu
Kierownik Regionalny ds. OZE (Fotowoltaika, Pompy ciepła)
Miejsce pracy: woj.
dolnośląskie
Stanowisko Kierownika Regionalnego w firmie EPG jest jednym z kluczowych w Firmie. Szukamy odpowiedzialnej osoba potrafiącej zarządzać swoim czasem, posiadającym doświadczenie w sprzedaży, umiejętności handlowe i przygotowanie merytoryczne. To osoba mająca charyzmę oraz ambicję podążania wytyczoną ścieżką kariery. To osoba mająca doświadczenie w sprzedaży D2D, B2B itp., osiągająca w tej dziedzinie sukcesy i umiejąca przekazać swoje umiejętności innym.
Wymagania:
doświadczenie w branży OZE i sprzedaży bezpośredniej wymagane
umiejętności i doświadczenie handlowe
wysoka kultura osobista
wyznaczanie i realizacja planów sprzedażowych
wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
umiejętność budowanie zespołów sprzedażowych*
umiejętność nadzoru nad zespołami sprzedażowymi* *(mile widziani kandydaci z własnymi grupami handlowymi)
Oferujemy:
bardzo dobre wynagrodzenie
własne call center, umówione spotkania
podstawowe narzędzia pracy (samochód z pełnym bakiem itp.)
ogólnopolską skalę działania
rozwój, szkolenie motywacyjne, wyzwania i narzędzia do realizacji zadań
możliwość awansu na stanowiska menedżera grupy handlowej
leady przesyłane bezpośrednio handlowcowi
dział logistyki i koordynacji w firmie odpowiedzialna za wyznaczanie spotkań i tras
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych zainteresowanych usługami ochrony; Budowanie i rozwijanie długoterminowych relacji z klientami komercyjnymi; Analizowanie rynku oraz wyszukiwanie nowych możliwości rozwoju sprzedaży; Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych zainteresowanych usługami ochrony; Budowanie i rozwijanie długoterminowych relacji z klientami komercyjnymi; Analizowanie rynku oraz wyszukiwanie nowych możliwości rozwoju sprzedaży; Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie...
Region Dolnośląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Dolnośląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Dolnośląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Dolnośląski - Południowy Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska: Odpowiedzialność za rentowność rejonu, realizację założeń budżetowych i wyznaczonego wolumenu sprzedaży. Precyzyjne prognozowanie przychodów w oparciu o analizę wskaźników z systemów raportowo-sprzedażowych. Prowadzenie cyklu życiowego pracownika w strukturze...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Zakres obowiązków: Rozwijanie sprzedaży usług ochrony poprzez aktywne pozyskiwanie klientów B2B; Budowanie trwałej sieci kontaktów i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi; Śledzenie sytuacji rynkowej i identyfikowanie potencjalnych kierunków rozwoju; Przygotowywanie propozycji...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Zakres obowiązków: Rozwijanie sprzedaży usług ochrony poprzez aktywne pozyskiwanie klientów B2B; Budowanie trwałej sieci kontaktów i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi; Śledzenie sytuacji rynkowej i identyfikowanie potencjalnych kierunków rozwoju; Przygotowywanie propozycji...
Region Dolnośląski - Południowy Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na powierzonym terenie, Motywowanie oraz wsparcie zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej, Budowanie planów rozwojowych podległych pracowników,...
