Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektorka / Dyrektor Operacyjny Oddziału

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Biuro oddziału w Szczecinie Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy oddziału. Zapewnienie sprawnej realizacji usług porządkowych zgodnie z obowiązującymi standardami i terminami. Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie oddziału oraz działania operacyjne....
  • Menadżer (K/M) Biura Nieruchomości

    CREER INTERIOR Katarzyna Nidzińska   Warszawa, Wesoła, Lokal 12    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa agencyjna / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Tworzenie i rozwijanie własnego zespołu doradców ds. nieruchomości, od rekrutacji po wdrożenie. Sprawowanie kompleksowego nadzoru nad pracą zespołów sprzedażowych oraz koordynacja ich działań. Opracowywanie i wdrażanie efektywnych strategii sprzedażowych oraz planów rozwoju...
  • Dyrektor / Dyrektorka Oddziału

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Biuro oddziału w Szczecinie Twój zakres obowiązków: W ramach pełnionej funkcji osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, organizowanie i monitorowanie działalności oddziału w zakresie świadczenia usług porządkowych w sposób zapewniający terminową,...
  • Kierowniczka / Kierownik Oddziału Utrzymania Ruchu (k/m/n)

    Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Koszykowa 81    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 600 - 17 000 zł brutto/mies.
    6 dni
    Jakie będą Twoje obowiązki? kierowanie pracą Oddziału, w tym planowanie, organizowanie, koordynowanie pracy podległych pracowników, rozliczanie z powierzonych zadań, nadzorowanie dyscypliny pracy oraz zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu pracy nadzór nad pracą grupy energetycznej,...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Gdynia, ul. Kartuska    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
  • Dyrektor / Dyrektorka Oddziału - Branża Usług Porządkowych

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Biuro oddziału w Szczecinie Zakres obowiązków: Zarządzanie działalnością oddziału i koordynowanie jego codziennej pracy. Odpowiedzialność za realizację usług porządkowych na wysokim poziomie jakości. Nadzór nad uruchamianiem nowych kontraktów i ich sprawnym wdrożeniem. Kontrola...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Leszno    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Sieradz    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Twoja rola Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu, zaufaniu i...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca świętokrzyskie Kierownik Oddziału świętokrzyskie
Kierownik Regionalny / Kierowniczka Regionalna

Kierownik Regionalny / Kierowniczka Regionalna

Pearl Job Sp. z o.o.
świętokrzyskie
13 500 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
pełny etat
umowa o pracę / kontrakt B2B
praca mobilna
rekrutacja online
78 dni temu

Ogłoszenie numer: 10837891, z dnia 2026-04-11

Pearl Job Sp. z o.o.

Kierownik Regionalny / Kierowniczka Regionalna

Miejsce pracy: świętokrzyskie

 

Opis stanowiska

  • Zarządzanie operacyjne regionem południowym w zakresie usług utrzymania czystości.
  • Odpowiedzialność za rentowność kontraktów, jakość usług oraz satysfakcję klientów.
  • Bezpośrednie zarządzanie podległym zespołem i raportowanie do Dyrektora Operacyjnego.
  • Wdrażanie i nadzór nad standardami jakości Pakar Service na obsługiwanych obiektach.
  • Budowanie długofalowych relacji biznesowych i reprezentowanie firmy w regionie.
  • Kontrola budżetu, optymalizacja kosztów oraz procesów operacyjnych.
  • Aktywny udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii rozwoju regionu oraz firmy.

Wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku regionalnym w branży utrzymania czystości.
  • Wysokie kompetencje analityczne, organizacyjne oraz biegła obsługa MS Excel i systemów CRM/ERP.
  • Znajomość przepisów BHP i standardów sanitarnych właściwych dla branży.
  • Wysoko rozwinięta asertywność, empatia i umiejętność pracy zespołowej.
  • Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej.
  • Mile widziane wykształcenie wyższe (zarządzanie, logistyka, administracja lub pokrewne).

Oferujemy

  • W pełni samodzielne stanowisko z dużą swobodą działania.
  • Wybór preferowanej formy zatrudnienia (UoP / B2B).
  • Narzędzia pracy, w tym samochód służbowy do użytku prywatnego.
  • Kompleksowy proces wdrożenia z udziałem dedykowanego opiekuna (Buddy).
  • Stabilne zatrudnienie w polskiej firmie będącej liderem innowacji w branży.
  • Pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (kompetencje miękkie i twarde).
  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia grupowego.
  • Realną ścieżkę awansu w strukturach operacyjnych firmy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Poznaj

Jobeu Sp. z o.o.

JOBEU Sp. z o.o. to rozwijająca się agencja rekrutacyjna, która wspiera firmy z branż – technicznych, HVAC, PPOŻ, IT oraz usług utrzymania czystości – w budowaniu silnych zespołów i nowoczesnych struktur HR. Działa szerzej niż tylko standardowa rekrutacja – pomaga klientom w obszarze HR strategicznego i zarządzania talentami, realnie wpływając na rozwój ich biznesu.

Podobne oferty

  • Dyrektorka / Dyrektor Operacyjny Oddziału

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Biuro oddziału w Szczecinie Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy oddziału. Zapewnienie sprawnej realizacji usług porządkowych zgodnie z obowiązującymi standardami i terminami. Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie oddziału oraz działania operacyjne....
  • Menadżer (K/M) Biura Nieruchomości

    CREER INTERIOR Katarzyna Nidzińska   Warszawa, Wesoła, Lokal 12    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa agencyjna / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Tworzenie i rozwijanie własnego zespołu doradców ds. nieruchomości, od rekrutacji po wdrożenie. Sprawowanie kompleksowego nadzoru nad pracą zespołów sprzedażowych oraz koordynacja ich działań. Opracowywanie i wdrażanie efektywnych strategii sprzedażowych oraz planów rozwoju...
  • Dyrektor / Dyrektorka Oddziału

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Biuro oddziału w Szczecinie Twój zakres obowiązków: W ramach pełnionej funkcji osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, organizowanie i monitorowanie działalności oddziału w zakresie świadczenia usług porządkowych w sposób zapewniający terminową,...
  • Kierowniczka / Kierownik Oddziału Utrzymania Ruchu (k/m/n)

    Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Koszykowa 81    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 600 - 17 000 zł brutto/mies.
    6 dni
    Jakie będą Twoje obowiązki? kierowanie pracą Oddziału, w tym planowanie, organizowanie, koordynowanie pracy podległych pracowników, rozliczanie z powierzonych zadań, nadzorowanie dyscypliny pracy oraz zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu pracy nadzór nad pracą grupy energetycznej,...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Gdynia, ul. Kartuska    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
  • Dyrektor / Dyrektorka Oddziału - Branża Usług Porządkowych

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Biuro oddziału w Szczecinie Zakres obowiązków: Zarządzanie działalnością oddziału i koordynowanie jego codziennej pracy. Odpowiedzialność za realizację usług porządkowych na wysokim poziomie jakości. Nadzór nad uruchamianiem nowych kontraktów i ich sprawnym wdrożeniem. Kontrola...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Leszno    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
  • Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Sieradz    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Twoja rola Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu, zaufaniu i...