kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 godz.
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
Opis Stanowiska Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu przedstawicieli handlowych. Realizacja celów sprzedażowych w regionie i kontrola standardów obsługi klienta. Tworzenie strategii rozwoju sprzedaży i analiza konkurencji rynkowej. Współpraca i budowanie relacji z kluczowymi...
Opis stanowiska: Zarządzanie i rozwój zespołu przedstawicieli handlowych; Realizacja celów sprzedażowych w podległym regionie; Wdrażanie i kontrolowanie standardów sprzedaży i obsługi klienta; Analiza wyników sprzedaży i podejmowanie działań korygujących; Tworzenie strategii rozwoju...
Kluczowe Obowiązki Kierowanie zespołem sprzedażowym i dbanie o jego rozwój. Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii zwiększania sprzedaży w regionie. Analiza danych rynkowych i podejmowanie działań korygujących w celu optymalizacji wyników. Rozwijanie długofalowych relacji z...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Jako Kierownik Regionalny będziesz odpowiedzialny za: Wynik sprzedażowy: ustalanie oraz rozliczanie podległych sklepów z planów sprzedażowych, prognozowanie wyników; Utrzymywanie standardów: nadzór nad przestrzeganiem oraz egzekwowaniem standardów i procedur obowiązujących w firmie, w...
Klient portalu Praca.pl
wielkopolskie
praca mobilna
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
9 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 godz.
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 godz.
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 godz.
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 godz.
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
Firma Buszrem S.A. działa od 35 lat na polskim rynku budowlanym, będąc jednocześnie deweloperem i producentem materiałów budowlanych (kostki brukowej, betonu towarowego oraz prefabrykatów betonowych).
Kierownik Regionu ds. Sprzedaży Prefabrykatów Betonowych
Miejsce pracy: woj.
wielkopolskie
Zakres obowiązków:
aktywne pozyskiwanie Klientów i budowanie trwałych relacji
realizacja planów sprzedażowych na podległym terenie
prowadzenie negocjacji handlowych i doradztwo techniczne
dopasowywanie oferty produktowej do potrzeb Klientów
monitorowanie rynku i działań konkurencji
nadzór nad prawidłową realizacją zamówień i umów
Wymagania:
minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży prefabrykatów żelbetowych
znajomość rynku budowlanego i procesów inwestycyjnych
wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo lub pokrewne)
sieć kontaktów wśród biur projektowych, konstruktorów, generalnych wykonawców i inwestorów
orientacja na wynik, zaangażowanie i samodzielność
umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie i udział w ciekawych projektach budowlanych
atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z wynikami
możliwość rozwoju poprzez szkolenia i podnoszenie kwalifikacji
niezbędne narzędzia pracy
pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie posiłków, świadczenia socjalne dla pracowników i rodzin
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 godz.
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
Opis Stanowiska Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu przedstawicieli handlowych. Realizacja celów sprzedażowych w regionie i kontrola standardów obsługi klienta. Tworzenie strategii rozwoju sprzedaży i analiza konkurencji rynkowej. Współpraca i budowanie relacji z kluczowymi...
Opis stanowiska: Zarządzanie i rozwój zespołu przedstawicieli handlowych; Realizacja celów sprzedażowych w podległym regionie; Wdrażanie i kontrolowanie standardów sprzedaży i obsługi klienta; Analiza wyników sprzedaży i podejmowanie działań korygujących; Tworzenie strategii rozwoju...
Kluczowe Obowiązki Kierowanie zespołem sprzedażowym i dbanie o jego rozwój. Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii zwiększania sprzedaży w regionie. Analiza danych rynkowych i podejmowanie działań korygujących w celu optymalizacji wyników. Rozwijanie długofalowych relacji z...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Jako Kierownik Regionalny będziesz odpowiedzialny za: Wynik sprzedażowy: ustalanie oraz rozliczanie podległych sklepów z planów sprzedażowych, prognozowanie wyników; Utrzymywanie standardów: nadzór nad przestrzeganiem oraz egzekwowaniem standardów i procedur obowiązujących w firmie, w...
Klient portalu Praca.pl
wielkopolskie
praca mobilna
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
9 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 godz.
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 godz.
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 godz.
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 godz.
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...