Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Warmińsko-mazurskie Elbląg
Kierownik rejonu/kierowniczka rejonu

Kierownik rejonu/kierowniczka rejonu

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad
Elbląg
praca stacjonarna
126 dni temu
Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Kierownik rejonu/kierowniczka rejonu
Miejsce pracy: Elbląg
Ogłoszenie o naborze Nr 164613

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:


Umowa na czas określony (12 m-cy w ramach ustawy o służbie cywilnej) z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,


Stres związany z działaniem pod presją czasu,


Dyspozycyjność, odbywanie wyjazdów służbowych na terenie kraju,


Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych,


Obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,


Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.



Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:


Praca w pomieszczeniach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,


Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,


 


Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie:


https://www.gov.pl/web/gddkia/deklaracja-dostepnosci

Zakres zadań

  • Zadanie 1: Kieruje pracą Rejonu w celu prowadzenia bieżącego i zimowego utrzymania dróg, utrzymania obiektów inżynierskich oraz zapewnienia prawidłowego stanu technicznego podległej sieci drogowej.
  • Zadanie 2: Zarządza podległą siecią dróg w celu zapewnienia: kontroli i osłony pasa drogowego, bezpieczeństwa ruchu jej użytkowników oraz wykonywania zadań w zakresie spraw obronnych.
  • Zadanie 3: Kieruje realizacją budżetu Rejonu w celu zapewnienia prawidłowej gospodarki finansami publicznymi.
  • Zadanie 4: Zarządza powierzonym majątkiem trwałym i nadzoruje wykonywanie zadań w zakresie spraw pracowniczych w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Rejonu.
  • Zadanie 5: Współpracuje i nadzoruje współpracę pracowników Rejonu z organami administracji rządowej i samorządowej, policji, służb ratunkowych i górniczych w celu zapewnienia właściwego przepływu informacji o stanie dróg, likwidacji zagrożeń i skutków zdarzeń drogowych. Nadzoruje zbieranie i aktualizowanie danych o podległych drogach, obiektach inżynierskich, o ruchu i zdarzeniach na drogach oraz obsługę specjalistycznych programów w celu prawidłowego przetwarzania danych.
  • Zadanie 6: Wydaje decyzje administracyjne, postanowienia i zaświadczenia w sprawach zajęcia pasa drogowego w celu zapewnienia zgodnego z przepisami umieszczenia w nim urządzeń obcych, niezwiązanych z gospodarką drogową oraz przywracania go do stanu pierwotnego.
  • Zadanie 7: Współpracuje z firmami zewnętrznymi oraz innymi komórkami organizacyjnymi Oddziału przy opiniowaniu i uzgadnianiu projektów inwestycyjnych oraz uczestniczy w przygotowywaniu i realizacji inwestycji w celu uwzględnienia potrzeb i postulatów lokalnych władz i społeczności.
  • Zadanie 8: Bierze udział w ZOPI, radach budowy, inne czynności związane z realizacją projektu.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze drogownictwa
  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość przepisów z zakresu: Ustawy o drogach publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawa budowlanego, Prawa zamówień publicznych.
  • Znajomość sieci drogowej i obszaru podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez Rejon.
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office.
  • Kompetencje kierownicze: egzekwowanie zobowiązań, zarządzanie zasobami, organizacja pracy i zorientowanie na osiąganie celów, świadomość kosztów, zarządzanie personelem.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość przepisów z zakresu: Prawa pracy, Ustawy o ochronie środowiska, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o służbie cywilnej.
  • Przeszkolenie z zakresu zamówień publicznych.
  • Uprawnienia budowlane. Przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa - posiadanie aktualnego zaświadczenia.