Kierownik salonu odzieżowego (moda męska)

Do zakresu obowiązków na w/w stanowisku należy:

• wdrażanie i przestrzeganie procedur oraz standardów obowiązujących w firmie
• zarządzanie podległym zespołem
• kontrola standardów pracy zewnętrznych firm usługowych
• prowadzenie i kontrola bieżących spraw kadrowych podległego personelu
• kontrola stanu gotówki, raportu fiskalnego oraz całej dokumentacji dnia poprzedniego
• analiza wyników sprzedaży oraz ocena trendów sprzedaży
• współpraca z działem zakupów w celu uzgodnienia wyboru asortymentu.

Od kandydatów oczekujemy:

• minimum 2-letniego doświadczenia w pracy na analogicznym stanowisku w branży ekskluzywnej odzieży męskiej
• umiejętności zarządzania zespołem sprzedażowym
• nastawienia na wyniki oraz umiejętności pracy z celami
• wysokich standardów obsługi Klienta.

Nasz Klient oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• część stałą + atrakcyjną premię uzależnioną od wyników
• pracę w firmie z polskim kapitałem o ugruntowanej pozycji na rynku.