Kierownik Salonu

• zarządzanie kilkuosobowym zespołem;
• zwiększanie zysku salonu poprzez podejmowanie działań umożliwiających osiągnięcie lub przekroczenie planowanego poziomu sprzedaży;
• utrzymanie najwyższych standardów wizualizacji towaru, zgodnych z zasadami marki;
• uczestnictwo w rekrutacji pracowników, szkolenie personelu z zakresu norm i procedur spółki; administracja sprawami pracowników;
• zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów;
• zapewnienie efektywnej komunikacji  z Centralą Firmy,
• dbanie i utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta;

• minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu i kierowaniu zespołem pracowników;
• umiejętność motywowania pracowników;
• umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji;
• pro-sprzedażowe nastawienie, realizacji planów sprzedaży;
• wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne;
• bardzo dobra umiejętność samodzielnej organizacji czasu pracy;
• wysoki poziom kultury osobistej,
• dobra znajomość MS Office;

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o znanej marce;
• możliwości rozwoju zawodowego i awansu w ramach struktury firmy;
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + prowizje sprzedażowe;
• dodatkowe benefity – zniżki w salonie , bony;
• pracę w firmie ceniącej wysoki standard pracy, zaangażowanie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników;

Miejsce pracy: Łęczna

Oferta Pracy Stałej

Agencja Zatrudnienia - certyfikat 412