kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
20 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
20 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
Klient portalu Praca.pl
świętokrzyskie
praca mobilna
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
2 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Jako Kierownik Regionalny będziesz odpowiedzialny za: Wynik sprzedażowy: ustalanie oraz rozliczanie podległych sklepów z planów sprzedażowych, prognozowanie wyników; Utrzymywanie standardów: nadzór nad przestrzeganiem oraz egzekwowaniem standardów i procedur obowiązujących w firmie, w...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
20 godz.
Twoje zadania: Zarządzanie sprzedażą i zapewnienie sprawnego funkcjonowania sklepu; Nadzór nad zamówieniami i kontrola kosztów sklepu; Realizacja wyznaczonych celów handlowych; Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta i odpowiadaniu na jego potrzeby; Planowanie i organizowanie pracy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
20 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
20 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Organizowanie pracy sklepu; Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie wyników sprzedaży; Obsługa Klienta zgodnie ze standardem obsługi; Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz tworzenie grafików pracy;...
Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
Szukamy Kierownika do nowo otwieranego sklepu. Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za organizację pracy sklepu, zarządzanie podległym zespołem, realizację planów sprzedażowych, budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku oraz utrzymanie jak najwyższego poziomu obsługi Klienta.
Wymagania:
wykształcenie średnie, mile widziane wyższe
min. 2 letnie doświadczenie handlowe na stanowisku kierowniczym
zdolności menedżerskie, kreatywność, przedsiębiorczość
wiedza i doświadczenie z zakresu zarządzania zespołem pracowników
wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
zaangażowanie i dyspozycyjność
odporność na stres oraz doskonała organizacja pracy
komunikatywność, kreatywność, samodzielność
Oferujemy:
ambitną, satysfakcjonującą pracę w młodym dynamicznym zespole
motywacyjny system wynagradzania
wsparcie merytoryczne i szkoleniowe
stabilne miejsce pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i dynamicznym rozwoju
Prosimy o dopisanie klauzuli: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 101, poz. 926)”
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
20 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
20 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
Klient portalu Praca.pl
świętokrzyskie
praca mobilna
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
2 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Jako Kierownik Regionalny będziesz odpowiedzialny za: Wynik sprzedażowy: ustalanie oraz rozliczanie podległych sklepów z planów sprzedażowych, prognozowanie wyników; Utrzymywanie standardów: nadzór nad przestrzeganiem oraz egzekwowaniem standardów i procedur obowiązujących w firmie, w...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
20 godz.
Twoje zadania: Zarządzanie sprzedażą i zapewnienie sprawnego funkcjonowania sklepu; Nadzór nad zamówieniami i kontrola kosztów sklepu; Realizacja wyznaczonych celów handlowych; Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta i odpowiadaniu na jego potrzeby; Planowanie i organizowanie pracy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
20 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
20 godz.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Organizowanie pracy sklepu; Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie wyników sprzedaży; Obsługa Klienta zgodnie ze standardem obsługi; Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz tworzenie grafików pracy;...
Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
