Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie
KIEROWNIK SPRZEDAŻY

KIEROWNIK SPRZEDAŻY

Trol InterMedia
wielkopolskie
praca stacjonarna
6151 dni temu

Ogłoszenie numer: 82901, z dnia 2009-12-07

Trol InterMedia

dostawca nowych technologii i mediów dla biznesu oraz administracji, oferujący kompleksowe wdrożenia autorskich produktów internetowych z linii 2click! 2click!eSKLEP, 2click!CMS, 2click!CRM poszukuje kandydata na stanowisko:

KIEROWNIK SPRZEDAŻY

Miejsce pracy: wielkopolskie

 

Opis stanowiska

  • Współtworzenie strategii rynkowej i polityki sprzedaży.
  • Zarządzanie sprzedażą usług i produktów technologii internetowych.
  • Zarządzanie zespołem handlowym oddziałów firmy na terenie Polski.
  • Rozwój rynku i kanałów dystrybucji oraz wolumenu sprzedaży.
  • Prowadzenie działań marketingowych i promocyjnych.
  • Tworzenie analiz wyników sprzedaży.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe.
  • Kilkuletnie doświadczenie w strukturach sprzedaży, najlepiej w firmie informatycznej, branży technologii internetowych lub agencji reklamowej.
  • Doświadczenie w zarządzaniu procesem sprzedaży oraz w zarządzaniu zespołem handlowców potwierdzone sukcesami.
  • Umiejętności negocjacyjne.
  • Umiejętność prowadzenia prezentacji handlowych.
  • Łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów.
  • Samodzielność w rozwiązywaniu problemów i dobra organizacja pracy własnej.
  • Zorientowanie na wyniki i realizację wyznaczonych celów.
  • Gotowość do wyjazdów służbowych.
  • Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

  • Samodzielną i pełną wyzwań pracę.
  • Udział w rozwoju firmy.
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji.
  • System premiowy uzależniony od osiąganych efektów.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.