Kierownik zespołu sprzedażowego (branża telekomunikacyjna)

Do zakresu obowiązków na w/w stanowisku należy:

• odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych podległej grupy sprzedażowej,
• budowa i prowadzenie profesjonalnych zespołów sprzedażowych (rekrutacja, zarządzanie, szkolenie i rozwój podległego zespołu, coaching),
• weryfikowanie i zabezpieczanie realizacji celów jakościowych i ilościowych pracy Przedstawicieli, wprowadzenie działań korygujących,
• dbałość o poprawną komunikację i motywowanie podległego zespołu.

Od kandydatów oczekujemy:

• doświadczenia w zarządzaniu zespołem Handlowców/Przedstawicieli Handlowych,
• doświadczenia w sprzedaży D2D
• znajomości procesów sprzedaży D2D oraz technik sprzedaży i negocjacyjnych,
• umiejętności budowania i motywowania zespołu,
• wytrwałości i silnej orientacji na cel
• znajomość branży telekomunikacyjnej będzie dodatkowym atutem
• oraz pozytywnej energii :-)

Nasz Klient oferuje:

• pracę w stabilnej i bardzo rozpoznawalnej Firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie: część stała oraz prowizja,
• możliwości rozwoju wewnątrz organizacji i ciekawe wyzwania zawodowe,
• współpracę w oparciu umowa agencyjna,
• narzędzia pracy (telefon komórkowy i stacjonarny, materiały BTL, komputer, dostęp do samochodu poolowego, możliwość z korzystania z lokalnego biura)