kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
18 godz.
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Klient portalu Praca.pl
Katowice
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
3 dni
Poszukujemy pasjonatów turystyki, lubiących wyzwania i pracę z ludźmi. Osoba ta będzie zarządzała zespołem w salonie sprzedaży, odpowiadając za obsługę klienta oraz rozwijanie efektywności salonu poprzez: Realizację celów sprzedażowych, Nadzór nad działalnością biura i...
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
13 godz.
Kompleksowe kierowanie rozproszonym zespołem liczącym do 15 specjalistów w trybie zdalnym. Nadzór nad kluczowymi wskaźnikami operacyjnymi, takimi jak jakość, SLA oraz wydajność. Diagnozowanie odchyleń w wynikach i wdrażanie skutecznych planów naprawczych. Prowadzenie indywidualnych...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Holandia
kierownik/koordynator umowa o pracę / agencyjna / o pracę tymczasową pełny etat 66,00 - 105,00 zł brutto/godz. rekrutacja online
17 godz.
Zadania Sprawowanie nadzoru nad sprawnym przebiegiem operacji wewnątrz zakładu. Kontrola przestrzegania procedur BHP oraz dbanie o wysoki standard wyrobu gotowego. Organizowanie harmonogramu zadań i motywowanie podległego personelu. Przekazywanie wiedzy merytorycznej i wsparcie szkoleniowe dla...
Poszukujemy kandydatów z miast i okolic: Bytom, Chorzów, Częstochowa, Gliwice, Katowice, Knurów, Pyskowice, Ruda Śląska, Rybnik, Zabrze, Świętochłowice
Jesteśmy częścią firmy, która istnieje od ponad 150 lat i w swojej branży jest jedną z największych firm na świecie. To również pierwsze przedsiębiorstwo, które z udziałem kapitału zagranicznego, pojawiło się 30 lat temu na polskim rynku.
Lata działalności, doświadczenia i profesjonalizmu zaowocowały obsługą w Polsce ponad 3,5 mln klientów, co daje nam kluczową pozycję. Swoje produkty i usługi oferujemy zarówno klientom indywidualnym, jak i instytucjonalnym. Szeroki wachlarz produktów, elastyczne dopasowanie do Klienta, dobrze wyszkolona i uczciwa kadra pozwala nam nie tylko utrzymać, ale i wzmacniać pozycję lidera w branży.
Poznaj te i inne nasze wartości dołączając do naszego zespołu. Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
ZADANIA
skuteczne realizowanie wyznaczonych celów sprzedażowych,
umiejętność motywowania i zaplanowania pracy zespołu,
prowadzenie szkoleń w ramach zespołu i jego merytoryczne wsparcie,
rekrutacja i utrzymanie prężnie działającej grupy przedstawicieli,
bycie wzorem do naśladowania dla zespołu.
PASUJESZ JEŚLI
posiadających doświadczenie w sprzedaży i pracy z Klientem,
mających doświadczenie w zarządzaniu i współpracy z zespołem,
znających mechanizmy sprzedaży i lubiących się w nich doskonalić,
komunikatywnych i łatwo nawiązujących trwałe relacje,
posiadających minimum wykształcenie średnie.
ZYSKASZ Z NAMI
wysokie dochody i jasny system prowizyjny (od 6 tys zł),
dodatkowe premie kwartalne oraz atrakcyjne konkursy,
benefity (karta sportowa, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna),
pracę w przyjaznym, otwartym i wspierającym zespole,
nie tylko możliwość, ale i prawo do awansu zapisane w ścieżce kariery,
dużą samodzielność w działaniu i przestrzeń do realizowania własnych pomysłów,
bezpośrednią umowę agencyjną,
wsparcie dyrektora i pomoc rekrutacyjną,
pomoc w rozbudowywaniu portfela Klientów zespołu przy wykorzystaniu najnowszych technologii,
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
18 godz.
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Klient portalu Praca.pl
Katowice
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
3 dni
Poszukujemy pasjonatów turystyki, lubiących wyzwania i pracę z ludźmi. Osoba ta będzie zarządzała zespołem w salonie sprzedaży, odpowiadając za obsługę klienta oraz rozwijanie efektywności salonu poprzez: Realizację celów sprzedażowych, Nadzór nad działalnością biura i...
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
13 godz.
Kompleksowe kierowanie rozproszonym zespołem liczącym do 15 specjalistów w trybie zdalnym. Nadzór nad kluczowymi wskaźnikami operacyjnymi, takimi jak jakość, SLA oraz wydajność. Diagnozowanie odchyleń w wynikach i wdrażanie skutecznych planów naprawczych. Prowadzenie indywidualnych...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Holandia
kierownik/koordynator umowa o pracę / agencyjna / o pracę tymczasową pełny etat 66,00 - 105,00 zł brutto/godz. rekrutacja online
17 godz.
Zadania Sprawowanie nadzoru nad sprawnym przebiegiem operacji wewnątrz zakładu. Kontrola przestrzegania procedur BHP oraz dbanie o wysoki standard wyrobu gotowego. Organizowanie harmonogramu zadań i motywowanie podległego personelu. Przekazywanie wiedzy merytorycznej i wsparcie szkoleniowe dla...