Konsultant HR/ Business Partner

• Współpraca z personelem sklepów, kierownikami sklepów i regionów oraz dyrektorem sprzedaży,

• Rozwijanie potencjału zawodowego pracowników sprzedaży,

• Aktywne uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych i szkoleniowych na terenie podległego regionu,

• Współuczestnictwo w ocenach pracowniczych,

• Dbanie o satysfakcję z pracy koleżanek i kolegów pracujących w regionie,

• Prowadzenie działań związanych z wizerunkiem pracodawcy.

• Zorientowanie na osiąganie celów biznesowych,

• Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji poprzez media społecznościowe,

• Widoczna aktywność w mediach społecznościowych,

• Umiejętności trenerskie, komunikacyjne i interpersonalne,

• Gotowość do odbywania częstych podróży służbowych na terenie Polski,

• Wyższe wykształcenie, najlepiej kierunkowe,

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – warunek konieczny,

• Prawo jazdy kat. B.

Czy chcesz dołączyć do międzynarodowej firmy, która stawia na rozwój i szkolenie pracowników oraz docenia ich osiągnięcia zawodowe i zaangażowanie? Do firmy, która szczyci się inwestowaniem w kapitał ludzki i tworzeniem kadry menadżerskiej w oparciu o własne zasoby pracowników? Oczywiście zapewniamy rozsądny pakiet i wszystkie niezbędne narzędzia.