kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem sprzedażowym;Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych;Rekrutacja oraz wdrażanie nowych doradców;Motywowanie i coaching zespołu;Monitorowanie wyników i raportowanie;Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta;Sprzedaż ubezpieczeń grupowych...
Budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem sprzedażowym;Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych;Rekrutacja oraz wdrażanie nowych doradców;Motywowanie i coaching zespołu;Monitorowanie wyników i raportowanie;Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta;Sprzedaż ubezpieczeń grupowych...
Budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem sprzedażowym;Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych;Rekrutacja oraz wdrażanie nowych doradców;Motywowanie i coaching zespołu;Monitorowanie wyników i raportowanie;Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta;Sprzedaż ubezpieczeń grupowych...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 godz.
Zakres odpowiedzialności: Zarządzanie zespołem do 15 osób (praca zdalna, zespół rozproszony) Monitorowanie i realizacja KPI (jakość, efektywność, SLA, satysfakcja klienta) Analiza wyników i wdrażanie działań naprawczych Prowadzenie regularnych 1:1, feedbacków i rozmów rozwojowych...
Dynamiczny rozwój sprzedaży i zwiększanie rentowności działu; Budowanie silnych, trwałych relacji z klientami, zachowując zaufanie do naszej marki na rynku; Innowacyjność w poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na najnowsze potrzeby klientów; Efektywne zarządzanie...
dolnośląskie, Ostrołęka + wyjazdy na terenie całej Polski
praca stacjonarna
3837 dni temu
Działamy na rynku finansowym już od 15 lat, posiadamy ponad 90 oddziałów na terenie całego kraju. W związku z intensywnym rozwojem obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Koordynator ds. Przedstawicieli Finansowych
Miejsce pracy: Ostrołęka + wyjazdy na terenie całej Polski
Opis stanowiska:
Pozyskiwanie nowych Przedstawicieli Finansowych
Współtworzenie modelu biznesowego współpracy z Przedstawicielami
Inicjowanie nowych rozwiązań, identyfikowanie potrzeb, analiza rynku
Udział w tworzeniu procesów i procedur
Szkolenie klienta wewnętrznego z zakresu współpracy z Przedstawicielami
Wymagania:
Doświadczenie w branży pożyczek pozabankowych
Doświadczenie w zarządzaniu zespołami Przedstawicieli
Znajomość procesów operacyjnych w zakresie współpracy z Przedstawicielami
Wysokie umiejętności trenerskie i sprzedażowe
Znajomość zasad budowania relacji w zespole
Umiejętności analityczne z praktyką w korzystaniu z excela
Gotowość do podjęcia pracy wymagającej częstych podróży służbowych
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem sprzedażowym;Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych;Rekrutacja oraz wdrażanie nowych doradców;Motywowanie i coaching zespołu;Monitorowanie wyników i raportowanie;Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta;Sprzedaż ubezpieczeń grupowych...
Budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem sprzedażowym;Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych;Rekrutacja oraz wdrażanie nowych doradców;Motywowanie i coaching zespołu;Monitorowanie wyników i raportowanie;Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta;Sprzedaż ubezpieczeń grupowych...
Budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem sprzedażowym;Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych;Rekrutacja oraz wdrażanie nowych doradców;Motywowanie i coaching zespołu;Monitorowanie wyników i raportowanie;Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta;Sprzedaż ubezpieczeń grupowych...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 godz.
Zakres odpowiedzialności: Zarządzanie zespołem do 15 osób (praca zdalna, zespół rozproszony) Monitorowanie i realizacja KPI (jakość, efektywność, SLA, satysfakcja klienta) Analiza wyników i wdrażanie działań naprawczych Prowadzenie regularnych 1:1, feedbacków i rozmów rozwojowych...
Dynamiczny rozwój sprzedaży i zwiększanie rentowności działu; Budowanie silnych, trwałych relacji z klientami, zachowując zaufanie do naszej marki na rynku; Innowacyjność w poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na najnowsze potrzeby klientów; Efektywne zarządzanie...