Koordynator ds. sprzedaży nieruchomości

Masz ochotę na realne wykorzystanie swoich umiejętności i kompetencji? 
Chcesz poznać  w jaki sposób łączyć świat finansów z biznesem? Masz potrzebę stabilizacji, w tym jasnej ścieżki kariery i wszystkich benefitów, które oferują największe korporacje? Jednocześnie lubisz komfortową atmosferę, w której wspólnie tworzymy nowe tradycje i kulturę współpracy ?
Monument Fund zaprasza Cię do współpracy.

• zarządzanie procesem sprzedaży portfela nieruchomości firmy oraz Klientów współpracujących
• stworzenie zespołu oraz struktur odpowiedzialnych za realizację ww. procesu sprzedaży
• opiniowanie potencjału sprzedaży nieruchomości stanowiących zabezpieczenie w procesie udzielania pożyczek
• aktywne poszukiwanie potencjalnych nabywców nieruchomości oraz najemców
• stały monitoring rynku nieruchomości
• Koordynowanie współpracy z czołowymi portalami nieruchomościowymi oraz prowadzenie tzw. marketingu nieruchomości
• koordynowanie czynności związanych z przygotowaniem nieruchomości do sprzedaży
• współpraca z prawnikami i kancelariami na terenie całej Polski
• udzielanie informacji i wyjaśnień dotyczących nieruchomości
• uczestnictwo w procesie zamykania transakcji, kompletowanie wymaganych dokumentów, koordynowanie terminów podpisania umów notarialnych i innych czynności związanych z transakcją
• dbanie o właściwy obieg informacji oraz dokumentów związanych z procesem sprzedaży nieruchomości

• praktyczna wiedza branżowa, poparta co najmniej kilkuletnim doświadczeniem w obszarze sprzedaży nieruchomości
• wykształcenie wyższe (mile widziane: związane z wyceną nieruchomości,  ekonomia, bankowość, finanse i pokrewne)
• podstawowa wiedza w zakresie analizy ekonomiczno – finansowej
• wybitne zdolności sprzedażowe,
• umiejętność zarządzania i koordynowania
• rzetelność, skrupulatność i terminowość
• sprawne podejmowanie decyzji
• duża mobilność

• ciekawą pracę z możliwością rozwoju zawodowego
• możliwość budowania swojego zespołu oraz wprowadzania własnych pomysłów oraz rozwiązań
• wpływ na wykonywaną pracę i dużą samodzielność w działaniu
• pracę w ambitnym, zaangażowanym zespole nastawionym na współpracę
• pracę, w której świętujemy nie tylko sukcesy biznesowe, ale ważne wydarzenia z życia naszych pracowników
• kartę sportową OK System i prywatną opiekę medyczną
• bon rozwojowy po roku pracy