Nr Ref.: 1800557
Wooodward Poland Sp. z o. o.
ul. Skarbowa 32
32-005 Niepołomice
Woodward, Inc jest firmą zajmującą się projektowaniem, produkcją i serwisem rozwiązań w zakresie systemów sterujących dla rynków lotniczego i energetycznego. Oferowane przez nas innowacyjne systemy kierowania przepływami, energią elektryczną oraz położeniem pomagają naszym Klientom oferować produkty przyjaźniejsze dla środowiska, bardziej niezawodne i wydajniejsze. Nasi Klienci to wiodący producenci oryginalnego wyposażenia (OEM) oraz końcowi użytkownicy ich produktów. Jesteśmy globalną korporacją, z siedzibą główną w Fort Collins w stanie Colorado w Stanach Zjednoczonych. Jesteśmy również notowani na Amerykańskiej giełdzie papierów wartościowych na technologicznym indeksie NASDAQ, pod symbolem WWD.
Dołącz do naszego zespołu jako Księgowa/-y / Specjalista ds. płac:
- Sporządzanie list płac
- Prowadzenie rozliczeń ZUS, US, GUS
- Wprowadzanie transakcji w różnych systemach informatycznych
- Wsparcie zespołu przy zadaniach związanych z zamknięciem miesiąca w Księdze Głównej
- Rozliczanie podróży służbowych
- Przygotowywanie raportów księgowych w oparciu o wewnętrzne procedury firmy Woodward
- Wsparcie podczas wdrażania nowych projektów w dziale księgowości
- Wykształcenie wyższe, kierunki: ekonomia, finanse, bankowość, rachunkowość
- Praca na pełen etat
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość programu Płatnik
- Wiedza z zakresu Prawa Pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, podatku PIT
- Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność pracy w zespole
- Łatwość nawiązywania kontaktu
- Dobra organizacja pracy
- stabilne zatrudnienie w rozwijającym się i dynamicznym zespole
- możliwości rozwoju w międzynarodowym zespole
- wynagrodzenie na poziomie rynkowym
- pakiet benefitów, który obejmuje: prywatne ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie i NNW, kursy językowe, pakiet Multisport
- premię roczną uzależnioną od wyników firmy
- równowagę pomiędzy życiem zawodowym a osobistym, półelastyczny czas pracy
- podwyższone koszty uzyskania przychodu (dostępne dla wybranych stanowisk)
- pakiet relokacyjny
