Kupiec / Kupczyni

Opis stanowiska

• Realizacja celów zakupowych w zakresie obrotu, marży, rentowności i rozwoju asortymentu powierzonych kategorii.
• Budowanie i optymalizacja oferty dla sieci franczyzowej – efektywny dobór asortymentu stałego, produktów promocyjnych oraz nowości.
• Prowadzenie negocjacji handlowych z producentami i dostawcami, ustalanie warunków współpracy oraz rozwijanie długofalowych relacji biznesowych.
• Zarządzanie bazą dostawców, zapewnienie ciągłości asortymentowej oraz nadzorowanie procesu wdrażania nowych produktów.
• Analizowanie sprzedaży, marży, rotacji, zapasu i strat oraz podejmowanie działań zwiększających efektywność zarządzanych kategorii.
• Monitorowanie rynku, konkurencji i trendów konsumenckich oraz aktywne pozyskiwanie atrakcyjnych nowości produktowych.
• Przygotowywanie kalkulacji zakupowych, analiz i rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji handlowych.
• Koordynowanie działań promocyjnych we współpracy ze sprzedażą, marketingiem i pozostałymi obszarami organizacji.

Wymagania

• Doświadczenie zakupowe w branży FMCG oraz praktyczną znajomość funkcjonowania sieci franczyzowych.
• Bardzo dobrą znajomość procesów zakupowych, rynku spożywczego oraz mechanizmów wpływających na sprzedaż i rentowność kategorii.
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu negocjacji z producentami i dostawcami oraz budowaniu warunków handlowych.
• Umiejętność zarządzania kategorią w oparciu o dane dotyczące sprzedaży, marży, rotacji, zapasu i efektywności promocji.
• Silną orientację biznesową i umiejętność uwzględniania w podejmowanych decyzjach specyfiki współpracy z franczyzobiorcami.
• Samodzielność, dojrzałość zawodową oraz gotowość do brania odpowiedzialności za podejmowane decyzje.
• Umiejętność argumentowania rekomendacji biznesowych i skutecznej współpracy z osobami na różnych poziomach organizacji.

Oferujemy

• Stanowisko z realnym wpływem na politykę asortymentową i wyniki biznesowe sieci franczyzowej.
• Dużą samodzielność w zarządzaniu powierzonymi kategoriami i prowadzeniu negocjacji handlowych.
• Możliwość współpracy z kluczowymi producentami i dostawcami rynku FMCG.
• Stabilne zatrudnienie w dużej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.
• Przestrzeń do wdrażania własnych rekomendacji, rozwijania kategorii oraz inicjowania nowych rozwiązań biznesowych.
• Pakiet benefitów pozapłacowych oraz możliwości dalszego rozwoju zawodowego.