Lokalizacja: Gdańsk
Oferowane wynagrodzenie: 11000 – 17000 PLN brutto miesięcznie
Lead Test Engineer dołączy do zespołów SCRUM-owych, odpowiedzialnych za rozwój jednego z naszych flagowych produktów – Evolve Integrated Care. Początkowo, poznając produkt oraz strukturę zespołów, odpowiedzialny będzie za automatyzację testów funkcjonalnych, później jego kompetencje rozszerzone zostaną o koordynację pracy nad testami wymagań niefunkcjonalnych oraz o odpowiedzialność za strategię testową w projekcie. Na co dzień współpracować będzie z Technical Architectami, DevOpsami i testerami w ramach rozwoju strategii testowej oraz Product Ownerami.
Evolve Integrated Care jest to zintegrowana platforma medyczna, wykorzystywana przez organizacje związane z opieką zdrowotną. Ułatwia pracę zespołów medycznych pracujących w różnych lokalizacjach, dając możliwość bieżącego dostępu do danych pacjenta, aktualizowania ich i wymianę informacji między pacjentem, jego rodziną oraz pozostałymi jednostkami medycznymi.
Więcej informacji o projekcie możesz znaleźć tutaj
Od kandydatów oczekujemy:
- Doświadczenia w testowaniu web serwisów (REST) oraz z narzędziami do automatyzacji testów API (jUnit, Mockito, REST Assured, AWS, Gatling);
- Doświadczenia w programowaniu w dowolnym języku obiektowym (preferowana Java);
- Znajomości zagadnień związanych z Continuous Integration/Continuous Deployment oraz odpowiednich narzędzi (Jenkins, Gradle);
- Około 5-letniego doświadczenia w testowaniu baz danych (PostgreSQL lub inne);
- Doświadczenia na stanowisku lidera technicznego;
- Wiedzy związanej z testami funkcjonalnymi, akceptacyjnymi, eksploracyjnymi;
- Znajomość systemu Linux (wiersz poleceń);
- Doświadczenia w pracy w metodykach zwinnych (SCRUM).
- Certyfikat ISTQB;
- Podstawy znajomości JavaScript/Scala/Python;
- Doświadczenie z TestRail lub innymi narzędziami do zarządzania testami;
- Znajomość narzędzi: InteliJ, GitHub, Jira.
- Pakiet relokacyjny dla kandydatów spoza woj. pomorskiego;
- Pakiet medyczny w Medicover (oraz możliwość rozszerzenia go na rodzinę;
- Grupowe ubezpieczenie na życie;
- 1500 PLN rocznie jako dofinansowanie rozwoju hobby (do wydania dowolnie np. na kurs kitesurfingu lub naukę języka flamandzkiego);
- Dofinansowanie do karty Multisport (oraz możliwość rozszerzenia na rodzinę);
- Imprezy integracyjne oraz zabawy dla całej rodziny: Mikołajki, Summer BBQ, Kick Off, Pay Day Drinks, Christmas Party, Dzień Św. Patryka, i inne;
- Dostęp do portalu ze szkoleniami online - Pluralsight;
- Career Coach’a dbającego o rozwój Twojej kariery w Kainos;
- Wyjazdy na konferencje polskie i zagraniczne jako słuchacz lub prelegent (przygotowanie do wystąpienia w ramach godzin pracy);
- 3000 Funtów za polecenie pracownika do pracy;
- Możliwość pracy z domu do 3 dni w tygodniu;
- Core hours (zaczynamy pracę dowolnie pomiędzy 8 a 10 rano);
- Pracę 7,5 godzin dziennie;
- Fun roomy, Chill Out room oraz siłownię z prysznicami w biurze;
- Szkolenia techniczne oraz z zakresu umiejętności miękkich;
- Łatwy dostęp do managementu, możliwość wpływu na kierunek rozwoju firmy;
- Bardzo stabilne warunki zatrudnienia w firmie dbającej o rozwój pracowników.