Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka Działu Reklamacji

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania reklamacjami. Kompleksowe kierowanie Działem Reklamacji i Serwisu — operacyjnie, procesowo i jakościowo. Identyfikacja przyczyn źródłowych reklamacji i wdrażanie skutecznych działań korygujących i zapobiegawczych...
  • Kierownik reklamacji (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie procesem reklamacyjnym oraz doskonaleniem jakości obsługi klienta. Zakres obowiązków: Opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania reklamacjami; Pełna odpowiedzialność za funkcjonowanie Działu Reklamacji i...
Zobacz więcej ofert pracy

Lider ds. Reklamacji

INEA S.A.
wielkopolskie, Poznań (okolice), Wysogotowo
praca stacjonarna
3421 dni temu

Przyglądasz się czy wchodzisz do gry o dobrą pracę?


  Bądź In! Dołącz do INEA!


Lider ds. Reklamacji
Miejsce pracy: Poznań (okolice), Wysogotowo

Jesteśmy niekwestionowanym liderem usług multimedialnych i telekomunikacyjnych w Wielkopolsce i jedną z czterech największych sieci kablowych w kraju. Swój sukces zawdzięczamy ambitnym i zaangażowanym ludziom, którzy współtworzą nasz zespół. Zostań jednym z nas i realizuj swoją ścieżkę kariery w naszej firmie.

 

Wyzwania jakie czekają na Ciebie na tym stanowisku:
  • Realizacja wyznaczonych celów oraz wskaźników ilościowych i jakościowych
  • Bieżąca kontrola i analiza wyników pracy w podległym zespole w zakresie: efektywności, jakości, terminowości, zgodności z instrukcjami, procedurami i standardami INEA
  • Motywowanie i coaching podległych pracowników
  • Przygotowywanie i aktualizacja instrukcji oraz standardów obsługi dla podległego zespołu
  • Analizowanie i raportowanie zgłaszanych przez klientów i pracowników nieprawidłowości w procedurach, procesach i standardach obsługi
  • Inicjowanie zmian w procesach reklamacji, spraw urzędowych, obsługi mediów społecznościowych oraz innych procesach wpływających na ilość reklamacji
  • Współpraca ze wszystkimi działami INEA w zakresie powierzonych zadań
To stanowisko jest dla Ciebie, jeżeli:
  • Masz doświadczenie w zarządzaniu ludźmi na stanowisku liderskim, koordynatorskim lub kierowniczym
  • Masz znajomość procesów sprzedażowo-obsługowych w firmie telekomunikacyjnej lub finansowej
  • Masz doświadczenie w koordynowaniu procesu reklamacji lub korespondencji
  • Konsekwentnie dążysz do realizacji wyznaczonych zadań i celów
  • Doskonale organizujesz swój i podległego zespołu czas pracy
  • Potrafisz pracować pod presją czasu
  • Jesteś otwarty, komunikatywny i elastyczny
  • Cechuje Cię dociekliwość, skrupulatność i rzetelność

Dbamy o swoich pracowników idąc z duchem czasu. Wiemy jak ważna jest dziś równowaga między życiem prywatnym a zawodowym, rozwój osobisty i przyjazna atmosfera w pracy. Dlatego dokładamy wszelkich starań, aby nasi pracownicy bardzo dobrze czuli się w organizacji.

 

U nas możesz liczyć na:
  • Umowę o pracę na pełen etat
  • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • Dużą samodzielność w działaniu
  • Ciekawe wyzwania w pracy i możliwość rozwoju zawodowego
  • Współpracę z ludźmi pełnymi pasji i pomysłów, dzielącymi się swoją wiedzą
  • Szeroki program świadczeń dla Pracowników, m.in.:
    • Prywatna opieka medyczna, także dla członków rodziny
    • Karta Multisport, również dla najbliższych
    • System kafeteryjny myBenefit
    • Dofinansowanie do wczasów
    • Dofinansowanie do żłobków/przedszkoli
    • Pakiety INEA na preferencyjnych warunkach
    • Możliwość uczestnictwa w kursie języka angielskiego na różnych poziomach zaawansowania
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
 

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Działu Reklamacji

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania reklamacjami. Kompleksowe kierowanie Działem Reklamacji i Serwisu — operacyjnie, procesowo i jakościowo. Identyfikacja przyczyn źródłowych reklamacji i wdrażanie skutecznych działań korygujących i zapobiegawczych...
  • Kierownik reklamacji (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie procesem reklamacyjnym oraz doskonaleniem jakości obsługi klienta. Zakres obowiązków: Opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania reklamacjami; Pełna odpowiedzialność za funkcjonowanie Działu Reklamacji i...