Razem możemy dużo zmienić
Arjo to myśląca globalnie organizacja ze szwedzkimi korzeniami, w której prężnie rozwijające się międzynarodowe środowisko napędzane jest szwedzką kulturą organizacyjną. Jako firma, która stawia ludzi w centrum zainteresowania wszystkich działań, pracownicy Arjo są naszymi partnerami w misji poprawy życia.
Odkryj ambitne i satysfakcjonujące ścieżki rozwoju kariery w szerokiej gamie możliwości w naszej globalnej sieci.
- zarządzanie zespołem Inżynierów Produktu, Dokumentacji, Produkcji oraz Jakości zapewniających pełne wsparcie produktowe i procesowe dla obszaru łóżek medycznych,
- nadzór i kontrolę nad procesem tworzenia i obiegu dokumentacji technicznej zgodnie z procedurami i dyrektywami oraz wymaganiami prawnymi,
- inicjowanie i opracowywanie zmian technicznych usprawniających produkty we współpracy z dostawcami, jednostkami R&D i innymi działami Arjo,
- projektowanie procesów produkcyjnych zgodnych z zasadami szczupłego wytwarzania, określanie potrzeb procesu, szacowanie zasobów i wydatków,
- nadzór nad produkcyjną dokumentacją techniczną,
- rozwiązywanie najpoważniejszych problemów jakościowych w ramach procesu CAPA.
- optymalizację procesów produkcyjnych, analizowanie wydajności
- ma doświadczenie na stanowisku lidera, koordynatora zespołu,
- posiada wykształcenie wyższe techniczne,
- ma minimum 3 lata doświadczenia w firmie produkcyjnej lub w biurze konstrukcyjnym,
- zna język angielskiego na poziomie min. poziom B2 (język używany w codziennej pracy),
- potrafi obsługiwać programy CAD (preferowany SolidWorks) na poziomie minimum podstawowym,
- zna podstawy metodologii konstruowania wyrobów,
- posiada wiedzę z zakresu organizacji produkcji i projektowania procesów produkcyjnych,
- potrafi bardzo dobrze zarządzać ludźmi,
- umiejętnie organizuje pracę własną i zespołu,
- cechuje się wysokimi kompetencjami interpersonalnymi,
- jest zaangażowany,
- jest odpowiedzialny.
Nasi pracownicy współpracują z nami na podstawie umowy o pracę, korzystają z takich benefitów jak karta Multisport, prywatna opieka medyczna czy ubezpieczenie grupowe. Nie zapominamy o szkoleniach dla naszych pracowników, które są przyznawane w ramach ocen rocznych oraz rozwoju naszych talentów. W naszej firmie nie pracujemy w sztywno określonych godzinach. Pracę możesz zacząć pomiędzy 7:00 a 9:00. To niezwykle cenna opcja kiedy utkniesz w porannych korkach lub chcesz zwyczajnie dłużej pospać.
- możliwość uzyskania nagrody rocznej w wysokości miesięcznego wynagrodzenia, wypłacanej na koniec roku kalendarzowego,
- bezpłatny transport z Poznania,
- możliwość uzyskania nagród finansowych i rzeczowych za zgłaszane pomysły usprawnień,
- dodatki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. „wczasy pod gruszą”, bony świąteczne, wyprawki szkolne)
