Najnowsze oferty pracy

  • Team Leader with French

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o   dolnośląskie    praca zdalna   za 3 dni wygasa
    siedziba firmy: Gdańsk
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Work model: Remote About the role We are looking for an experienced Team Lead to oversee a group of teams working on social media monitoring, content quality and localization support across multiple markets. You'll be responsible for team performance, service delivery and continuous improvement....
  • Service Delivery Manager

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o   Kraków    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Work Model- 100% from the Office Role Overview In this high-impact leadership role, you will drive the success of service delivery operations by ensuring strong client relationships, operational excellence, and continuous improvement. You will lead service delivery in a dynamic environment, enabling...
  • Liderka / Lider Zmiany

    Praca.pl   Konin Żagański    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem pracowników magazynu oraz nadzór nad wykonywanymi zadaniami na zmianie; Weryfikacja realizowanych procesów magazynowych pod kątem jakościowym i ilościowym; Dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji, porządek na magazynie oraz przestrzeganie przepisów...
  • Liderka / Lider Zmiany

    Praca.pl   Konin Żagański    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem pracowników magazynu na zmianie i nadzór nad ich pracą; Weryfikacja przebiegu procesów pod kątem ilościowym oraz jakościowym; Prowadzenie prawidłowego obiegu dokumentów i dbanie o porządek w magazynie; Monitorowanie przestrzegania przepisów BHP...
  • Koordynator / Koordynatorka Zespołu Obsługi Pacjentów

    Medicover Sp. z o.o.   Konstantynów Łódzki, ul. Spółdzielcza 1A    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do Twoich zadań na tym stanowisku należeć będzie: monitorowanie pracy zespołu, dbałość o realizację celów finansowych, obsługa reklamacji, wsparcie pracowników w bezpośredniej obsłudze klienta, nadzór nad najwyższą jakością wykonywanych obowiązków przez zespół, pełnienie...
  • Lider / Liderka zmiany

    ID Logistics Polska S.A.   Wolica (pow. pruszkowski, gm. Nadarzyn)    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków zarządzanie zespołem pracowników na zmianie; weryfikacja prowadzonych procesów pod względem jakościowym i ilościowym; dbałość o prawidłowy obieg dokumentów i porządek w magazynie; zarządzanie poprawną kompletacją i pakowaniem towarów przez podlegających...
  • Pracownik do kierowania pracami rurarskimi, ślusarskimi

    P.P.U.H. Ruroserw inż. Ryszard Szmit   Gdańsk, ul. Marynarki Polskiej 59    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    doświadczenie stoczniowe na podobnym stanowisku; umiejętność kierowania zespołem ludzkim; czytanie dokumentacji technicznej;
  • Lider zespołu sprzątającego / Liderka zespołu sprzątającego (K/M/X)

    Sodexo Polska Spółka z o. o.   Warszawa, Wilanów    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres obowiązków: Dbanie o porządek na obiekcie i obsługa maszyn czyszczących; Organizacja pracy, układań grafików i nadzór nad podległą ekipą; Kontrola jakości wykonywanych zadań oraz prac dodatkowych; Nadzór nad sprzętem i zgłaszanie usterek; Stosowanie procedur firmowych i...
Zobacz więcej ofert pracy

Lider Obszaru (Multipacking) (m/k)

Nestle Purina
dolnośląskie, Nowa Wieś Wrocławska
praca stacjonarna
rekrutacja online
2187 dni temu

Nestlé jest największym na świecie producentem żywności. Mamy ponad 2000 marek. Jesteśmy obecni w 191 krajach. W Polsce produkujemy m.in. płatki śniadaniowe, słodycze (np. batony LION oraz wafelki PRINCESSA) oraz produkty WINIARY. A w Nowej Wsi Wrocławskiej,  tuż za Bielanami Wrocławskimi, powstała najnowocześniejsza w Europie fabryka Nestle Purina.

 

W związku z rozbudową naszej fabryki poszukujemy ambitnych kandydatów/kandydatki na stanowisko:

Lider Obszaru (Multipacking) (m/k)
Miejsce pracy: Nowa Wieś Wrocławska
Jako Lider będziesz odpowiadać za:
  • Efektywne zarządzanie podległym zespołem
  • Prowadzenie szkoleń nowych pracowników
  • Zapewnienie ciągłości pracy w podległym obszarze
  • Przestrzeganie i egzekwowanie obowiązujących w fabryce standardów BHP, GMP oraz innych funkcjonujących systemów
  • Osiąganie ustalonych celów pod względem ilościowym i jakościowym
  • Zapewnienie właściwej komunikacji z pozostałymi obszarami produkcji
  • Raportowanie wyników kontroli jakościowej wykorzystując dostępne narzędzia.
  • Kontrola zgodności stanów magazynowych oraz ich raportowanie w systemie SAP i SAM
Aplikuj do nas, jeśli:
  • Posiadasz wykształcenie min. średnie oraz co najmniej dwuletnie doświadczenie w obszarze zarządzania/koordynowania pracą zespołu min. 50 osobowego w środowisku produkcyjnym;
  • Posiadasz umiejętności pracy na zintegrowanym systemie zarządzania produkcją;
  • Posiadasz doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym łączącym procesy o wysokiej automatyzacji i procesy manualne;
  • Możesz pochwalić się dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi
  • Posiadasz zdolności przywódcze przy jednoczesnej umiejętności pracy w zespole;
  • Jesteś gotowy na pracę w systemie ciągłym, w zmianach 12 godzinnych (w układzie: 2 dniówki, 2 nocki, 4 dni wolnego)
Dodatkowym Twoim atutem będzie:
  • Praktyczna znajomość tematów związanych z LEAN/TPM
  • Znajomość systemu SAP
  • Znajomość zagadnień związanych z higieną żywności (GMP, GHP)
Gdy dołączysz do naszej drużyny:
  • Zagwarantujmy Ci stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Otrzymasz oprócz pensji podstawowej co-miesięczną premię frekwencyjną w wysokości 450 zł brutto
  • Obejmiemy Cię prywatną opieką medyczną (LuxMed)
  • Ubezpieczymy Cię na życie i zaoferujemy Pracowniczy Program Emerytalny
  • Skorzystasz z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (w tym „wczasy pod gruszą”, premia na Święta)
  • Obdarujemy Cię paczkami świątecznymi z wyrobami Nestle (m.in. słodycze, kawa, produkty Winiary)
  • Dofinansujemy Ci Kartę Multisport Plus
  • Jeśli jesteś mamą lub tatą skorzystasz z dodatkowego dnia opieki, otrzymasz wyprawkę dla noworodka, a co miesiąc odbierzesz mleko dla niemowląt
  • Dofinansujemy Ci obiady w zakładowej stołówce
  • Umożliwimy uzyskanie na terenie zakładu uprawnieńUDT w zakresie obsługi wózka widłowego, podestów ruchomych oraz wciągarek, jak również uprawnień SEP
  • Dowieziemy Cię do pracy za darmo: m.in. z Dzierżoniowa, Bielawy, Strzelina, Ziębic, Świdnicy, Wałbrzycha, Strzegomia, Trzebnicy oraz z Wrocławia
Dowiedz się więcej na:
www.purina.pl i www.nestle.pl
KLAUZULA INFORMACYJNA
DLA KANDYDATÓW NA PRACOWNIKÓW
na podstawie art. 13 i 14 RODO
I. Administrator danych osobowych
  1. Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o., w tym kandydatów na pracowników jej oddziałów (dalej łącznie jako „Kandydaci”), jest: Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Nowej Wsi Wrocławskiej, ul. Ryszarda Chomicza 11A, 55-080 Nowa Wieś Wrocławska (dalej jako: „Administrator”).
  2. Administrator przetwarza następujące dane Kandydatów: imię/imiona i nazwisko/nazwiska Kandydata, data urodzenia, dane kontaktowe (adresy do korespondencji, adresy mailowe, numery telefonu), wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, przebieg zatrudnienia, inne informacje o Kandydacie, które Administrator jest uprawniony otrzymać na mocy przepisów prawa pracy (np. informacje o zdolności do wykonywania pracy na danym stanowisku ze względów sanitarno-epidemiologicznych) lub dane osobowe dostarczone przez Kandydata dobrowolnie w jego CV lub liście motywacyjnym, lub przedstawione dobrowolnie przez Kandydata w rozmowie rekrutacyjnej (dalej łącznie jako Dane osobowe).
  3. Administrator pozyskuje Dane osobowe bezpośrednio od Kandydatów lub za pośrednictwem agencji pracy tymczasowych, agencji rekrutacyjnych, w tym portali rekrutacyjnych.
  4. Wszelkie żądania, pytania i wnioski dotyczące danych osobowych Kandydatów przetwarzanych przez Administratora lub związanych z nimi praw, należy kierować pisemnie na adres: Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o. ul. Ryszarda Chomicza 11A, 55-080 Nowa Wieś Wrocławska lub mailem na adres: data.privacy@pl.nestle.com.
  5. Dane kontaktowe do inspektora ochrony danych osobowych: DataProtectionOffice@nestle.com.
II. Cel i podstawa przetwarzania:
  1. Dane osobowe są przetwarzane przez Administratora w celu rekrutacji pracowników.
  2. Dane osobowe są przetwarzane przez Administratora na następujących podstawach przetwarzania:
    1. na podstawie prawnie uzasadnionych interesów Administratora, takich jak (i) pozyskiwanie pracowników do pracy na stanowiska, na jakie Administrator prowadzi rekrutacje; (ii) profilaktyka zdrowotna lub medycyna pracy i ocena zdolności do pracy (iii) ustalanie, dochodzenie roszczeń lub obrona praw;
    2. na postawie zgody Kandydata na przetwarzanie jego Danych Osobowych przez Administratora na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora, odpowiadających kwalifikacjom Kandydata (dotyczy zarówno przypadków, w których Kandydat wysłał swoje CV Administratorowi bez związku z konkretną rekrutacją lub Kandydat wysłał swoje CV Administratorowi w związku z konkretną rekrutacją, ale nie został w ramach tej rekrutacji zatrudniony).
III. Prawa osób, których dane dotyczą:
  1. Kandydaci mają prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych, sprostowania (poprawiania), w przypadkach, gdy prawo tak stanowi – prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych oraz, w przypadkach, gdy dla przetwarzania danych osobowych w danym celu była udzielona zgoda - prawo wycofania zgody w dowolnym momencie (ze skutkiem na przyszłość), prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją Kandydata, wobec przetwarzania niezbędnego do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów Administratora, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  2. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże bez ich podania nie będzie możliwe uczestniczenie w rekrutacji prowadzonej przez Administratora ani kontaktowanie się z Administratorem.
IV. Dodatkowe informacje:
  1. Dane osobowe mogą być przekazywane bądź mogą uzyskać do nich dostęp: (i) usługodawcy Administratora, z pomocą których Administrator realizuje ww. cele przetwarzania (kategorie takich odbiorców danych: agencje pracy tymczasowej, podmioty świadczące szeroko pojęte usługi rekrutacyjne, usługi obsługi kadrowo-płacowej, pocztowe, kurierskie, usługi w zakresie obsługi klienta, usługi w zakresie wsparcia IT/IS, w tym prowadzenia i rozwoju stron internetowych i baz danych, firmy prawnicze, audytorskie, księgowe, archiwizacyjne (ii) podmioty z grupy kapitałowej Administratora lub (iii) podmioty, którym Administrator jest zobowiązany podać te dane, w szczególności organy administracji publicznej lub organy powołane do kontroli przestrzegania i egzekwowania prawa.
  2. W przypadku, gdy przetwarzanie danych związane będzie z przesyłaniem danych poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego, będzie ono odbywało się z wykorzystaniem standardowych klauzul umownych zatwierdzonych przez Komisję Europejską, w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu ochrony danych wymaganego przepisami prawa lub na podstawie zgody udzielonej przez osobę, której dane dotyczą, jeśli jej uzyskanie przez Administratora będzie dopuszczalne na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
  3. Dane osobowe będą przetwarzane nie dłużej niż przez okresy wskazane poniżej:
    1. Z zastrzeżeniem punktu c) poniżej, Dane osobowe Kandydatów, którzy nie odpowiadają wymaganiom Administratora w ramach prowadzonej rekrutacji będą usuwane lub anonimizowane niezwłocznie po ich otrzymaniu; to samo dotyczy Danych osobowych otrzymanych przez Administratora bezpośrednio od Kandydata bez związku z konkretną rekrutacją i bez zgody na przetwarzanie Danych osobowych na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora;
    2. Z zastrzeżeniem punktu c) poniżej, Dane osobowe Kandydatów na rekrutowane stanowisko będą usuwane lub anonimizowane do sześciu miesięcy od zakończenia rekrutacji na dane stanowisko, czyli od wyboru jednego z Kandydatów na stanowisko rekrutowane przez Administratora (na wypadek, gdyby nie doszło do zawarcia lub doszło do rozwiązania umowy o pracę z Kandydatem wybranym przez Administratora przez upływem 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji na dane stanowisko);
    3. Jeżeli Kandydat udzielił Administratorowi zgody na przetwarzanie jego danych osobowych w ramach ewentualnych przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora, Dane osobowe takiego Kandydata zostaną usunięte lub zanonimizowane nie później niż do końca pierwszego kwartału roku kalendarzowego następującego po roku, w którym taka zgoda została udzielona; jeśli ww. zgoda zostanie cofnięta wcześniej i nie będzie istniała inna podstawa prawna przetwarzania Danych osobowych przez Administratora, Dane osobowe zostaną usunięte lub zanonimizowane niezwłocznie po cofnięciu zgody przez Kandydata;
    4. Jeżeli dojdzie do zatrudnienia Kandydata przez Administratora, okresy retencji dla przetwarzania poszczególnych Danych osobowych w poszczególnych celach przetwarzania określać będzie Polityka Prywatności Pracowników Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o. udostępniania w momencie zatrudnienia.
 

Podobne oferty

  • Team Leader with French

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o   dolnośląskie    praca zdalna   za 3 dni wygasa
    siedziba firmy: Gdańsk
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Work model: Remote About the role We are looking for an experienced Team Lead to oversee a group of teams working on social media monitoring, content quality and localization support across multiple markets. You'll be responsible for team performance, service delivery and continuous improvement....
  • Service Delivery Manager

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o   Kraków    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Work Model- 100% from the Office Role Overview In this high-impact leadership role, you will drive the success of service delivery operations by ensuring strong client relationships, operational excellence, and continuous improvement. You will lead service delivery in a dynamic environment, enabling...
  • Liderka / Lider Zmiany

    Praca.pl   Konin Żagański    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem pracowników magazynu oraz nadzór nad wykonywanymi zadaniami na zmianie; Weryfikacja realizowanych procesów magazynowych pod kątem jakościowym i ilościowym; Dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji, porządek na magazynie oraz przestrzeganie przepisów...
  • Liderka / Lider Zmiany

    Praca.pl   Konin Żagański    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem pracowników magazynu na zmianie i nadzór nad ich pracą; Weryfikacja przebiegu procesów pod kątem ilościowym oraz jakościowym; Prowadzenie prawidłowego obiegu dokumentów i dbanie o porządek w magazynie; Monitorowanie przestrzegania przepisów BHP...
  • Koordynator / Koordynatorka Zespołu Obsługi Pacjentów

    Medicover Sp. z o.o.   Konstantynów Łódzki, ul. Spółdzielcza 1A    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do Twoich zadań na tym stanowisku należeć będzie: monitorowanie pracy zespołu, dbałość o realizację celów finansowych, obsługa reklamacji, wsparcie pracowników w bezpośredniej obsłudze klienta, nadzór nad najwyższą jakością wykonywanych obowiązków przez zespół, pełnienie...
  • Lider / Liderka zmiany

    ID Logistics Polska S.A.   Wolica (pow. pruszkowski, gm. Nadarzyn)    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków zarządzanie zespołem pracowników na zmianie; weryfikacja prowadzonych procesów pod względem jakościowym i ilościowym; dbałość o prawidłowy obieg dokumentów i porządek w magazynie; zarządzanie poprawną kompletacją i pakowaniem towarów przez podlegających...
  • Pracownik do kierowania pracami rurarskimi, ślusarskimi

    P.P.U.H. Ruroserw inż. Ryszard Szmit   Gdańsk, ul. Marynarki Polskiej 59    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    doświadczenie stoczniowe na podobnym stanowisku; umiejętność kierowania zespołem ludzkim; czytanie dokumentacji technicznej;
  • Lider zespołu sprzątającego / Liderka zespołu sprzątającego (K/M/X)

    Sodexo Polska Spółka z o. o.   Warszawa, Wilanów    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres obowiązków: Dbanie o porządek na obiekcie i obsługa maszyn czyszczących; Organizacja pracy, układań grafików i nadzór nad podległą ekipą; Kontrola jakości wykonywanych zadań oraz prac dodatkowych; Nadzór nad sprzętem i zgłaszanie usterek; Stosowanie procedur firmowych i...