Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr Ref.: MOWW/2015/9/127
- załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych (z doku załadunkowego)
- lokowanie towaru w regałach wysokiego składowania
- kompletacja zamówień
- obsługa skanera
- wykonywanie obowiązków zgodnie z procedurami obowiązującymi w firmie
- wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
- uprawnienia do obsługi wózków widłowych
- doświadczenie na adekwatnym stanowisku pracy
- umiejętność szybkiego uczenia się oraz przystosowania do rygorystycznych wymagań BHP
- mile widziana znajomość obsługi skanera
- duże poczucie odpowiedzialności za wykonywane zadania
- samodzielność
- komunikatywność
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- atrakcyjne wynagrodzenie + pakiet benefitów na preferencyjnych warunkach (dofinansowanie do posiłków, karty MultiSportu, świadczenie urlopowe)
- pracę w systemie 3. zmianowy od poniedziałku do piątku
