Manager zespołu medycznego

Jak będzie wyglądać Twoja praca?

• organizacja pracy zespołu medycznego, w tym odpowiedzialność za zespół rekrutacji, motywowanie, dbanie o jakość usług
• planowanie, kontrola, nadzór oraz realizacja celów związanych z dostępnością usług
• odpowiedzialność za jakość świadczeń i praca nad nią z zespołem
• wdrażanie i monitorowanie standardów i procedur obowiązujących personel medyczny
• nadzór nad rozpatrywaniem reklamacji pacjentów
• sporządzanie raportów i analiz z działalności podległego obszaru biznesu
• zarządzanie działem obsługi personelu medycznego

Najlepszy kandydat:

• posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem, motywowaniu go i szukaniu rozwiązań do najróżniejszych sytuacji,
• posiada doświadczenie w zarządzaniu placówką w branży medycznej lub podobne, 
• doskonałe umiejętności interpersonalne, łatwość nawiązywania kontaktu,
• znajomość pakietu Office (w szczególności PowerPoint, Excel),
• umiejętności analizy danych i wyciągania wniosków,
• nastawienie na realizacje celów,
• odporność na stres oraz łatwość przystosowywania się do zmian, rozumienie,
• zmian i praca z ludźmi w tym zakresie

Oferujemy:

• stabilne i długoterminowe zatrudnienie
• narzędzia niezbędne do pracy: laptop, telefon
• samodzielność, odpowiedzialność oraz decyzyjność
• zespół zaangażowanych i wspierających się osób,
• wsparcie podczas wdrożenia,
• wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia
• super atmosferę w zespole