Naszym Klientem jest duża i międzynarodowa firma produkcyjno – handlowa działająca w branży kompleksowego wyposażenia. Spółka ma ugruntowaną pozycję na rynku - posiada w swojej ofercie bogaty asortyment produktów technicznych oraz własne zaplecze serwisowe. Stanowi część koncernu będącego liderem na rynku w zakresie oferowanego asortymentu. Wspomagając naszego Klienta poszukujemy doświadczonych i kompetentnych osób zainteresowanych objęciem stanowiska:
ISTOTA STANOWISKA. Kandydat który obejmie to stanowisko odpowiadać będzie za rozwój sprzedaży oferowanych przez firmę produktów poprzez budowanie rynku oraz profesjonalną obsługę nowych i długofalowych klientów.
Oferowane stanowisko ma charakter samodzielny i mobilny, a w strukturze organizacyjnej usytuowane jest w dziale handlowym. Poszukujemy osób z zapałem i ambicją, nakierowanych na sprzedaż i klienta, dla których praca na tym stanowisku będzie pasją i spełnieniem !!!
W zamian za wysokie kwalifikacje, profesjonalizm i zaangażowanie, Nasz Klient oferuje pracę w rozwojowym i międzynarodowym środowisku, możliwość awansu w strukturach organizacji, szkolenia branżowe i handlowe, narzędzia niezbędne do pracy (auto służbowe, telefon, IPad, Notebook) oraz atrakcyjne wynagrodzenie (część stała oraz premia zależna od wyników pracy).
KLUCZOWE OBOWIĄZKI:
- bieżąca współpraca oraz rozwijanie relacji z długoletnimi Klientami
- systematyczne pogłębianie rynku sprzedaży poprzez pozyskiwanie nowych klientów
- doradztwo techniczno – handlowe dla klientów
- przygotowywanie ofert handlowych – współpraca z działem projektowym
- negocjowanie warunków współpracy i podpisywanie umów handlowych
- realizowanie planów sprzedaży i polityki handlowej spółki
- promowanie firmy i jej produktów / usług
- uczestniczenie w targach branżowych
- raportowanie podejmowanych działań
- zarządzanie bazą klientów w crm
- współpraca z innymi Przedstawicielami Handlowymi
POSZUKIWANY PROFIL KANDYDATA:
- W zakresie wykształcenia: preferowanewyższe techniczne
- W zakresie doświadczenia: min. 2 - letnie doświadczenie w sprzedaży dóbr technicznych / przemysłowych / inwestycyjnych charakteryzujących się kilkumiesięcznym procesem sprzedaży B2B
- W zakresie wiedzy: znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- W zakresie języków obcych: komunikatywna znajomość języka angielskiego
- W zakresie cech osobowości: wysokie umiejętności interpersonalne, orientacja na wynik, decyzyjność, wytrwałość i determinacja w działaniu, komunikatywność, rzetelność, samodzielność, silna motywacja i zaangażowanie, umiejętność ustalania priorytetów, zdolność budowania i utrzymywania długofalowych relacji z klientami, dynamizm, wysoki poziom energii życiowej, mobilność i elastyczność poznawcza. Poszukiwana osoba powinna również mieć umiejętność swobodnego prowadzenia rozmów ze średnią i wyższą kadrą zarządzającą oraz swobodę w omawianiu zagadnień finansowych. Tj. umiejętność przedstawiania ofert i prowadzenia negocjacji w warunkach zestawiania takich elementów jak: koszty-korzyści, cena-okres gwarancji, cash flow (cena-warunki płatności), itp.
- Dodatkowe kwalifikacje: Prawo jazdy kat. B.
Jeśli spełniasz powyższe wymagania i pragniesz zmienić coś w swoim życiu zawodowym - aplikuj! Poznać ciekawą ofertę zawsze warto!!!
Zapewniamy 100 % dyskrecję !!!
Od kandydatów wymagamy podania danych osobowych obejmujących: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, w tym nr tel. lub adres e-mail oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia w zakresie, który pozwoli na ocenę kwalifikacji niezbędnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
Jeśli chcesz dobrowolnie podać dane dodatkowe, których nie wymagamy koniecznie w aplikacji umieść klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez Del Piero Sp. z o. o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych”.
Jeśli chcesz, dodatkowo możesz wyrazić zgodę na udział w kolejnych organizowanych przez nas procesach rekrutacji umieszczając w aplikacji klauzulę: „Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV i wykorzystanie go w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Del Piero Sp. z o.o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.”
Del Piero Sp. z o.o. działające na rynku usług doradztwa personalnego od 1998 roku zapewni wszystkim kandydatom pełną dyskrecję przestrzegając zasad etycznych branży oraz ogólnoprzyjętej kultury biznesowej. Firma posiada wpis w rejestrze podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia o numerze 943. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Poznaj
Del Piero Sp. z o.o.
Od 1998 roku zajmujemy się profesjonalną rekrutacją pracowników, doradztwem personalnym (m.in. badanie potencjału, budowanie ścieżek kariery itd.) oraz rekrutacją tymczasową. Przez ten czas z powodzeniem przeprowadziliśmy ponad 3.500 procesów rekrutacyjnych i ponad 1.000 projektów badania potencjału dzięki temu zyskaliśmy wielu zadowolonych Klientów. Politykę naszej firmy opieramy o optymalizację kosztów. Świadczymy usługi na najwyższym europejskim poziomie przy zachowaniu konkurencyjnych cen. Cieszymy się, że dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu możemy pomóc Państwu w zatrudnieniu kadry na miarę Państwa potrzeb i oczekiwań – specjalistów, którzy będą mieli swój wkład w budowanie marki i pomogą przedsiębiorstwu wspiąć się na kolejne szczeble rozwoju. Usługi doradztwa personalnego świadczymy na terenie całej Polski. Naszą ofertę kierujemy zarówno do dużych przedsiębiorstw działających na skalę międzynarodową, jak i dynamicznie rozwijających się małych i średnich firm. Zasady, którymi kierujemy się we współpracy z naszymi Klientami i kandydatami, to zaufanie, odpowiedzialność i dyskrecja. W Del Piero wyznajemy zasadę, iż ciągła poprawa każdego elementu procesu rekrutacji prowadzi do uzyskania najwyższej jakości i wydajności pracy. W 2005 roku wkroczyliśmy na ścieżkę KAIZEN - (z jap. 改-善 - czyli dobra zmiana) filozofii biznesu, która prowadzi do uzyskania nadzwyczajnej jakości i wydajności. W 1998 roku stworzyliśmy firmę, której Klienci odnoszą coraz większe sukcesy. Ich autorami są ludzie, którzy wierzą w przyszłość swoich organizacji.