Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Teren działania: Podlasko – Lubelski lub Zachodniopomorsko – Lubuski lub Małopolsko – Świętokrzyski Zakres obowiązków: odpowiadanie za realizację celów sprzedażowych oraz promocyjnych na przypisanym terenie, rozwijanie współpracy z najważniejszymi klientami i partnerami...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Elibron Sp. z o. o. zajmuje się dostawą i wdrożeniem systemów do ewidencji i zabezpieczania zbiorów bibliotecznych, systemów do magazynowania i ochrony danych.
Współpracujemy z producentami przeznaczającymi duże środki na badania i rozwój, dzięki czemu oferowane przez nas rozwiązania, w znaczny sposób wpływają na zwiększenie bezpieczeństwa danych jak również są kluczowe dla funkcjonowania i rozwoju firm. Zdobyte doświadczenie i innowacyjna technologia umożliwia nam zaoferowanie prekursorskich rozwiązań teleinformatycznych, poprawiających funkcjonowanie przedsiębiorstw.
Poszukujemy doświadczonego Kandydata z udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi na stanowisko:
Menedżer ds. Rozwoju Rynku
Miejsce pracy: lubelskie
Opis stanowiska
aktywna i skuteczna sprzedaż na rynku bibliotecznym oferowanych przez firmę rozwiązań,
realizacja założonego planu sprzedaży.
Wymagania
wykształcenie wyższe,
mile widziane: doświadczenie w pracy z bibliotekami na podobnym stanowisku,
bardzo dobre, potwierdzone wyniki sprzedaży,
systematyczna realizacja postawionych celów,
wybitne umiejętności negocjacyjno-handlowe,
wysoka skuteczność działania,
nastawienie na efektywne doskonalenie oraz dynamiczny rozwój,
samodzielność,
nastawienie na realizację celu,
dyspozycyjność,
aktualne prawo jazdy kat. B.
własny samochód.
Oferujemy
interesującą, samodzielną oraz odpowiedzialną pracę,
przyjazną atmosferę,
motywujące wynagrodzenie, adekwatne do zaangażowania w wykonywane obowiązki,
atrakcyjny system premiowy uzależniony od wkładu w wyniki i rozwój firmy,
możliwość rozwoju zawodowego,
narzędzia pracy (komputer, telefon komórkowy).
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Teren działania: Podlasko – Lubelski lub Zachodniopomorsko – Lubuski lub Małopolsko – Świętokrzyski Zakres obowiązków: odpowiadanie za realizację celów sprzedażowych oraz promocyjnych na przypisanym terenie, rozwijanie współpracy z najważniejszymi klientami i partnerami...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
