Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu.
Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych.
Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów.
Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację planów.
Rozliczanie pracy zespołu pod kątem ilościowym i jakościowym.
Prowadzenie szkoleń produktowych i motywacyjnych.
Wymagania
Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
Umiejętność budowania relacji i pracy z ludźmi.
Wykształcenie minimum średnie.
Otwartość na rozwój w obszarze ubezpieczeń i rynków finansowych.
Gotowość do współpracy w modelu B2B.
Oferujemy
Wynagrodzenie prowizyjno-premiowe uzależnione od wyników zespołu.
System wdrożenia i realną ścieżkę awansu.
Rozbudowany program szkoleń (produktowych, sprzedażowych i menedżerskich).
Elastyczność i możliwość organizowania własnego czasu pracy.
Model pracy hybrydowej (biuro / zdalnie / dowolna lokalizacja).
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Administratorami Twoich danych osobowych jest pracodawca publikujący daną ofertę oraz Praca.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-493), ul. Bolesława Prusa 2. Wysyłając aplikację wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych przez obu administratorów w celach związanych z procesem rekrutacji. Masz prawo wglądu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Szczegółowe zasady przetwarzania danych określa Polityka prywatności.
Klient portalu Praca.pl
podkarpackie
praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
3 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
6 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
dyrektor umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
11 godz.
Kompleksowe uruchomienie nowej placówki handlowej. Samodzielne sformowanie i wdrożenie do pracy skutecznego zespołu doradców handlowych. Kreowanie silnej marki lokalnej wśród inwestorów indywidualnych, dekarzy oraz ekip budowlanych. Pełny nadzór nad rentownością oddziału, w tym...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
dyrektor umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twoja misja na pierwsze 12 miesięcy: Odpalenie oddziału w Nowym Targu lub Rzeszowie i zebranie ekipy handlowców, którym autentycznie chce się pracować. Zbudowanie silnej pozycji wśród klientów indywidualnych, lokalnych dekarzy i wykonawców. Pełna odpowiedzialność za wynik finansowy...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
dyrektor umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Projektowanie długofalowych planów rozwoju oraz bieżące organizowanie procesów wewnątrz jednostki. Sprawowanie nadzoru nad operacyjnym funkcjonowaniem oddziału, w tym rygorystyczna kontrola wydatków. Realizacja założonych prognoz sprzedażowych oraz dbanie o wysoki poziom marży....
Klient portalu Praca.pl
Koszalin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer aplikuj bez CV
7 godz.
Rekrutacja, wdrożenie i rozwój nowych agentów; Realizacja strategii sprzedażowej i budowanie długotrwałych relacji z Klientami; Motywowanie zespołu i wspieranie w osiąganiu celów; Aktywne pozyskiwanie Klientów oraz rozwój sieci biznesowych; Wdrażanie i promowanie wartości wspierających...
