Menedżer Oddziału
Antal Banking & Insurance
Antal International jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.
Dla naszego klienta, jednego z najbardziej innowacyjnych banków w Polsce, poszukujemy ambitnych osób na stanowisko Menedżer Oddziału.
Stanowisko
- Wysokie kompetencje sprzedażowe poparte wcześniejszymi doświadczeniami, mile widziane w obszarze usług finansowych;
- Doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem sprzedażowym będzie dodatkowym atutem;
- Zorientowanie na osiąganie wyników, samodzielność i odpowiedzialność;
- Osobowość lidera i pozytywne nastawienie;
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz konsekwencja w działaniu;
- Motywacja i entuzjazm do realizowania zadań przekładających się na wymierne rezultaty;
- Wysoki poziom asertywności;
- Łatwość nawiązywania kontaktów z nowymi Klientami i budowania długofalowych relacji.
Wymagania
- Wysokie kompetencje sprzedażowe poparte wcześniejszymi doświadczeniami, mile widziane w obszarze usług finansowych;
- Doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem sprzedażowym będzie dodatkowym atutem;
- Zorientowanie na osiąganie wyników, samodzielność i odpowiedzialność;
- Osobowość lidera i pozytywne nastawienie;
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz konsekwencja w działaniu;
- Motywacja i entuzjazm do realizowania zadań przekładających się na wymierne rezultaty;
- Wysoki poziom asertywności;
- Łatwość nawiązywania kontaktów z nowymi Klientami i budowania długofalowych relacji
Co oferujemy
- Pracę w ambitnym, młodym zespole najszybciej rozwijającego się banku w Polsce;
- Możliwość sprawdzenia się w roli menedżera i adekwatny pakiet wdrożeniowy;
- Zadania rozwijające kompetencje sprzedażowe i pogłębiające wiedzę z zakresu innowacyjnych produktów i usług bankowych;
- Możliwość pracy w dogodnym systemie zmianowym (także w trybie weekendowym);
- Umowę o pracę;
- Dwuczęściowy system wynagrodzenia: pensję podstawową oraz atrakcyjny system prowizyjny;
- Bogaty pakiet socjalny - prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe;
- Realną i klarownie określoną ścieżkę kariery: możliwość awansu pionowego w strukturach Banku.
