„Nie ja, ale Drugi ważniejszym jest"
Jesteśmy polskim producentem grzejników łazienkowych i dekoracyjnych, grzałek, maszyn budowlanych
oraz sprzętu rehabilitacyjnego. Mając 25-letnie doświadczenie, służymy ludziom nie tylko w Polsce, lecz
także w ponad 40 krajach świata, na 4 kontynentach. W swej działalności staramy się być zawsze bliżej
naszych Konsumentów i Partnerów Handlowych, wychodząc naprzeciw ich potrzebom. Spełnianie
oczekiwań to dla nas za mało – chcemy je wyprzedzać.
Wiemy, że rozwój osiąga się jedynie we współpracy z lepszymi od siebie, dlatego współdziałanie z kompetentnymi i kreatywnymi specjalistami pozwala nam znajdować innowacyjne, jak i funkcjonalne
rozwiązania.
W związku z tym poszukujemy osób na stanowisko:
Menedżer Personalny
Miejsce pracy: Czaple, k. Gdańska
Główne Zadania i Obowiązki:
- Prowadzenie procesu rekrutacji na stanowiska produkcyjne i administracyjne.
- Redagowanie i aktualizacja ogłoszeń na portalach internetowych.
- Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji Pracowników.
- Zarządzanie Kompetencjami Pracowników.
- Kształtowanie procesu komunikacji wewnętrznej.
- Kształtowanie systemu szkoleń i ścieżki rozwoju Pracowników.
- Utrzymanie długofalowych relacji z Pracownikami.
- Dokonywanie comiesięcznej oceny Pracowników.
- Koordynowanie procesu staży i praktyk.
- Zarządzanie bazami danych Kandydatów oraz Pracowników.
- Wdrażanie Systemu Microsoft Dynamics AX Zasoby Ludzkie.
Oczekujemy:
- Doświadczenia w budowaniu strategii pozyskiwania talentów i jej skutecznej realizacji, znajomości trendów i narzędzi (social media i in.) oraz ich aktywne wykorzystywanie.
- Umiejętności trafnej rejestracji oraz odczytywania rzeczywistości, oceny szans i zagrożeń wynikających z planowanych działań.
- Umiejętności realizacji prac administracyjno-biurowych, pracy zespołowej, nawiązywania i rozwijania kontaktów, rozwiązywania konfliktów.
- Wiedzy inżynieryjno-technicznej z obszarów związanych z produkcją.
- Współpracy w ramach Zespołu Personalnego oraz z innymi Zespołami w organizacji.
- Umiejętności analitycznego podejścia do złożonych sytuacji oraz rozwiązywania problemów.
- Umiejętności kreowania sprawnego systemu przepływu informacji i zarządzania świadomością.
- Takich cech jak: otwartość, inicjatywa, samodzielność i zaangażowanie, orientacja na cele, dynamizm w działaniu, pragmatyczność.
- Kreatywności w codziennej pracy.
- Znajomości najnowszych metod rozwoju i zarządzania Kapitałem Ludzkim, procesów, procedur rekrutacyjnych, trendów, narzędzi i najlepszych praktyk.
- Znajomości procesów produkcyjnych (mile widziane doświadczenie w dziedzinach związanych z działalnością firmy TERMA).
- Znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (B2).
- Znajomości oprogramowania MS Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote); mile widziana znajomość Microsoft Dynamics AX: Zasoby Ludzkie, Payroll.
Podejmując współpracę z nami, możesz oczekiwać:
- Pracy w innowacyjnej firmie o płaskiej strukturze.
- Możliwości kreowania rozwiązań w dynamicznej a jednocześnie stabilnej organizacji (25 lat na rynkach ponad 40 krajów świata).
- Poznania innowacyjnego modelu funkcjonowania przedsiębiorstwa w realiach wolnorynkowych.
- Ukierunkowania na wolność w samostanowieniu o swoim rozwoju, zwiększaniu wartości generowanej przez własną pracę i jej gratyfikację.
- Dostępu do wszelkich zasobów firmy (merytorycznych, personalnych, technologicznych).
- Możliwości swobodnego wyrażania opinii w każdej kwestii, mając realny wpływ na kształt firmy.
- Sposobności do nabywania mentalności przedsiębiorcy w duchu współodpowiedzialności za całą organizację.
- Kontaktu z ludźmi służącymi sobie pomocą w ramach różnorodnych kwalifikacji zawodowych, pozazawodowych i własnych zainteresowań.
- Pracy w organizacji ukierunkowanej na dobro drugiego Człowieka, wartości i etykę oraz odpowiedzialność społeczną.
- Licznych narzędzi samorozwoju.
- Prywatnej opieki medycznej.
- Możliwości wyboru ubezpieczenia grupowego.
- Możliwości rozwoju psychofizycznego (możliwość przystąpienia do programu MultiSport, drużyna Smoczych Łodzi, firmowy zespół muzyczny, strefa rekreacji).