Menedżer Zespołu Sprzedaży

Cały czas dynamicznie się rozwijamy i szukamy osób, które chcą rozwijać swoją karierę zawodową w roli Menedżera Zespołu.


Najważniejsze zadania to:

• zarządzanie zespołem doradców,
• szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu,
• planowanie strategii działań dla zespołu doradców,
• dbanie o jakość pracy,
• rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu,
• uczestniczenie w projektach o charakterze sprzedażowym - wdrażanie nowych produktów, aktywizowanie sieci sprzedaży, wprowadzanie nowych standardów pracy
• odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży.

Idealnego kandydata na Menedżera Zespołu cechuje:

• doświadczenie w sprzedaży – bardzo mile widziane w branży ubezpieczeniowej
• bardzo mile widziane doświadczenie w rekrutacji
• wyższe wykształcenie
• inicjatywa w działaniu, proaktywność,
• motywacja do osiągnięcia celów przez siebie oraz swoich podwładnych,
• duża sprawność interpersonalna
• kompetencje związane z motywowaniem i wspieraniem rozwoju swoich podwładnych