ARRIVA jest wiodącym ogólnoeuropejskim operatorem na rynku usług transportowych przewożącym ponad 1,5 miliarda pasażerów rocznie w 14 krajach Europy i zatrudniającym ponad 55.000 pracowników. Arriva jest ważną częścią grupy Deutsche Bahn, wiodącego operatora transportu towarowego i pasażerskiego w Europie. W Polsce zatrudniamy ponad 1200 osób i prowadzimy działalność w 14 oddziałach, koncentrując działalność na przewozach autobusowych i kolejowych.
Do naszego Oddziału w Kętrzynie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Mistrz Kierownik Stacji Obsługi/Warsztatu
Miejsce pracy: Tczew
Główne obowiązki:
- planowanie i koordynacja pracy warsztatu oraz stacji diagnostycznej,
- zapewnienie i nadzorowanie płynnego przebiegu napraw i przeglądów, w tym również bezpośredni udział w wykonywaniu napraw i przeglądów,
- zapewnienie wysokiego poziomu gotowości technicznej taboru autobusowego,
- współudział w przygotowywaniu budżetu warsztatu i stacji diagnostycznej, nadzór nad realizacją budżetu,
- nadzór nad magazynem części, utrzymywanie odpowiednich stanów części potrzebnych do napraw i eksploatacji,
- przeprowadzanie kontroli wykonanych napraw i przeglądów pod kątem zgodności ze zleceniem, wewnętrznymi procedurami napraw i przeglądów oraz bezpieczeństwem ruchu,
- odpowiedzialność za utrzymanie bardzo dobrego stanu taboru autobusowego oddziału w Tczewie mający odzwierciedlenie m.in. w wynikach wewnętrznych audytów technicznych Arriva.
Wymagania:
- bardzo dobrej znajomości technologii napraw taboru (mile widziane doświadczenie w naprawach autobusów)
- wykształcenia minimum średniego (mile widziane wyższe i/lub branżowe).
- doświadczenie na podobnym stanowisku.
- obsługa komputera (zarówno programy biurowe jak i służące do diagnostyki pojazdów),
- umiejętność zarządzania zespołem.
- dyspozycyjność,
- terminowość, bardzo dobre organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu,
- prawo jazdy kat. B,
- mile widziane prawo jazdy kat. C i/lub D bądź gotowość do zdobycia uprawnień kat. D (koszty pokrywa firma).
Oferujemy:
-
zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę,
-
odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę,
-
możliwości rozwoju i awansu zawodowego,
-
atrakcyjne wynagrodzenie, w tym również system premiowy, fundusz socjalny