Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa powstała w 1994 r. w celu wspierania rozwoju rolnictwa i obszarów wiejskich. Jesteśmy największą Agencją płatniczą w Europie. Zajmujemy się wdrażaniem instrumentów współfinansowanych z budżetu Unii Europejskiej oraz udzielamy pomocy ze środków krajowych. Zatrudniamy ponad 11 tys pracowników w całej Polsce. Naszym pracownikom oferujemy stałe zatrudnienie, przejrzyste zasady wynagradzania, możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Młodszy Inżynier IT / Starszy Inżynier IT w Departamencie Informatyki
Miejsce pracy: Lublin
Nr ref.: Architekt IT ARiMR/DI/45/21
Stanowisko pracy ds. analizy biznesowej i systemowej
Liczba poszukiwanych kandydatów/ wymiar etatu: 3 osoby/3 etaty – umowa o pracę
Oferujemy:
- stabilną pracę za atrakcyjne wynagrodzenie,
- stałe zatrudnienie,
- jedne z największych systemów informatycznych w Polsce,
- nowoczesne technologie,
- szkolenia merytoryczne i językowe,
- bogaty pakiet socjalny,
- pracę w największej agencji płatniczej w Europie.
Główne obowiązki:
- zbieranie wymagań biznesowych,
- modelowanie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych,
- przekładanie wymagań biznesowych na wymagania/projekt techniczny
- tworzenie dokumentacji analitycznej,
- udział w testach akceptacyjnych i wewnętrznych,
- wspieranie użytkowników w bieżącej pracy w systemach IT,
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne lub pokrewne)
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie w roli analityka biznesowego lub systemowego
- Znajomość UML i BPMN
- Znajomość tworzenia zapytań SQL
- Znajomość narzędzi typu CASE (np. Enterprise Architect)
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Umiejętność modelowania procesów biznesowych oraz wymagań (przypadki użycia, modele danych, diagramy stanów itd.)
Uwaga: Na stanowisku Starszego inżyniera IT wymagany jest udokumentowany 3 letni staż pracy na podstawie umowy o pracę.
Znajomość metodyk oraz umiejętności będą weryfikowane w procesie rekrutacji na etapie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, poprzez rozwiązanie konkretnego problemu.
Wymagania pożądane:
- Znajomość JIRA i Confluence
- Podstawowa znajomość zasad web design/UX/UI/Usability oraz narzędzi do tworzenia makiet
- Znajomość UML i BPMN potwierdzona certyfikatami
- Dbałość o szczegóły
- Umiejętność pracy w zespole
- Podstawowa znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w projektach realizowanych z wykorzystaniem metodyk SCRUM lub/i Kanban