Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Młodszy Programista Java

Quercus Sp. z o.o.
wielkopolskie, Suchy Las k.Poznania
praca stacjonarna
3612 dni temu

Quercus Sp. z o.o. zajmuje się konsultacjami i wdrożeniami systemów SAP.

Aktualnie szukamy osób na stanowisko:

Młodszy Programista Java

Szukamy osób kreatywnych, samodzielnych i szybko uczących się.

 

Miejsce pracy: Suchy Las k. Poznania

 

 

Zadania:
  • Programowanie w języku JAVA (analiza wymagań i projektowanie aplikacji w oparciu o środowisko J2EE)
  • Bezpośrednia współpraca z klientami na wszystkich etapach implementacji projektów
  • Tworzenie dokumentacji technicznej
  • Praca w grupach projektowych
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub technicznym (również studenci)
  • Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych i komunikacyjnych
  • Znajomość języka angielskiego (w stopniu pozwalającym zrozumienie dokumentacji technicznej)
  • Praktyczna umiejętność programowania w języku JAVA
  • Chęć poznawania nowych technologii i ciągłego rozwijania swoich umiejętności
Mile widziane:

 

  • Znajomość J2EE (EHB, JSF, JBoss Seam, Liferay Framework)
  • Administrowanie serwerami JBoss, Tomcat
  • Doświadczenie w pracy z Windows Server, Active Directory
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
Oferujemy:
  • Dobrą atmosferę pracy w szybko rozwijającej się firmie
  • Motywacyjny system wynagradzania związany z efektami pracy
  • Opiekę medyczną
  • Pakiet sportowy
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne z egzaminami certyfikującymi
  • Udział w innowacyjnych projektach dla najważniejszych firm w Polsce i za granicą
  • Dostęp do nowoczesnych technologii, narzędzi i metod pracy
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)