Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Młodszy specjalista ds. elektroniki
Miejsce pracy: relokacja: Częstochowa
Nr Ref.: 9-30-32358/PC
Opis stanowiska:
Naszym Klientem jest jeden liderów dostarczających nowe rozwiązania w obszarze inżynieringu dla branży Automotive. W związku z intensywnym rozwojem centrum R&D i pojawieniem się nowych, międzynarodowych projektów poszukujemy relokacyjnych osób zainteresowanych podjęciem pracy w Częstochowie.
Jeśli jesteś inżynierem dążącym do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych, zależy Ci na stałym dostępie do najnowszych technologii i zdobyciu profesjonalnego doświadczenia w międzynarodowym centrum R&D, ta oferta jest dla Ciebie!
Zakres obowiązków:
- tworzenie oprogramowania dla systemów wbudowanych
- przygotowywanie specyfikacji, procedur, planów, przypadków i raportów testowych
- współpraca z zagranicznymi centrami inżynieryjnymi
- analiza specyfikacji technicznej (wymagania klienta, wymagania systemowe, arkusze danych dotyczące komponentów elektronicznych)
Jeśli jesteś inżynierem dążącym do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych, zależy Ci na stałym dostępie do najnowszych technologii i zdobyciu profesjonalnego doświadczenia w międzynarodowym centrum R&D, ta oferta jest dla Ciebie!
Zakres obowiązków:
- tworzenie oprogramowania dla systemów wbudowanych
- przygotowywanie specyfikacji, procedur, planów, przypadków i raportów testowych
- współpraca z zagranicznymi centrami inżynieryjnymi
- analiza specyfikacji technicznej (wymagania klienta, wymagania systemowe, arkusze danych dotyczące komponentów elektronicznych)
Wymagania:
- wykształcenie wyższe z zakresu elektroniki, IT, telekomunikacji (mile widziani studenci ostatnich lat lub absolwenci)
- podstawowe rozumienie obwodów elektronicznych
- dobra znajomość języka angielskiego
- umiejętność rozwiązywania problemów, kreatywność
- znajomość języka programowania C lub C++
- gotowość do odbywania podróży służbowych po krajach UE, USA i Chin
- podstawowe rozumienie obwodów elektronicznych
- dobra znajomość języka angielskiego
- umiejętność rozwiązywania problemów, kreatywność
- znajomość języka programowania C lub C++
- gotowość do odbywania podróży służbowych po krajach UE, USA i Chin
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- pakiet relokacyjny po okresie próbnym
- praca w środowisku ekspertów
- udział w nowatorskich projektach międzynarodowych
- szkolenia techniczne prowadzone przez zewnętrznych oraz wewnętrznych trenerów
- bardzo przyjazna atmosfera pracy
- bonusy i pakiet świadczeń socjalnych
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila na adres: lodz6@grafton.pl.
Jeśli odbył/a już Pan/i rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- pakiet relokacyjny po okresie próbnym
- praca w środowisku ekspertów
- udział w nowatorskich projektach międzynarodowych
- szkolenia techniczne prowadzone przez zewnętrznych oraz wewnętrznych trenerów
- bardzo przyjazna atmosfera pracy
- bonusy i pakiet świadczeń socjalnych
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila na adres: lodz6@grafton.pl.
Jeśli odbył/a już Pan/i rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
