Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Młodszy specjalista ds. IT

RADPOL S.A.
lubelskie, Prawiedniki-Kolonia
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
umowa o pracę
praca stacjonarna
1931 dni temu

związku z dynamicznym rozwojem firmy Radpol S.A.

poszukuje kandydatów na stanowisko

Młodszy specjalista ds. IT
Miejsce pracy: Prawiedniki-Kolonia

Główny cel stanowiska:

Opieka i nadzór nad systemami w Spółce

 

Podstawowe zadania i obowiązki:
  • Pomoc techniczna dla użytkowników korzystających z oprogramowania, sprzętu lub innych systemów komputerowych (I linia wsparcia),
  • Współpraca z zespołem IT i konsultantami zewnętrznymi (II i III-cia linia wsparcia),
  • Wsparcie merytoryczne dla użytkowników systemów,
  • Prowadzenie szkoleń w zakresie wykorzystania systemów dla nowych użytkowników.
Wymagania konieczne:
  • Znajomość i doświadczenie w pracy z systemami rodziny Microsoft (Workstation oraz Windows Server i Active Directory),
  • Znajomość podstaw sieci LAN, konfiguracji urządzeń sieciowych w tym VoIP,
  • Umiejętność obsługi i konserwacji urządzeń peryferyjnych,
  • Dobra organizacja pracy i samodzielność,
  • Kultura osobista i dobre umiejętności komunikacyjne,
  • Umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu,
  • Wykształcenie min. średnie mile widziane wyższe (może być w trakcie),
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją.
Mile widziane:
  • Znajomość środowiska Microsoft 365,
  • Wiedza w zakresie struktury i działania systemów ERP, WMS ,
  • Znajomość dobrych praktyk ITIL.
Oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Duże wsparcie merytoryczne na etapie obejmowania nowego stanowiska,
  • Możliwość rozwoju własnych umiejętności oraz praktycznego wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań,
  • Pakiet świadczeń z funduszu socjalnego,
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
  • Pakiet medyczny,
  • Dofinansowanie do nauki,
  • Możliwość nauki języków obcych na koszt pracodawcy,
  • Szkolenia językowe i rozwojowe,
  • Indywidualny program rozwoju.