Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Młodszy specjalista ds. IT

RADPOL S.A.
lubelskie, Prawiedniki-Kolonia
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
umowa o pracę
praca stacjonarna
1885 dni temu

związku z dynamicznym rozwojem firmy Radpol S.A.

poszukuje kandydatów na stanowisko

Młodszy specjalista ds. IT
Miejsce pracy: Prawiedniki-Kolonia

Główny cel stanowiska:

Opieka i nadzór nad systemami w Spółce

 

Podstawowe zadania i obowiązki:
  • Pomoc techniczna dla użytkowników korzystających z oprogramowania, sprzętu lub innych systemów komputerowych (I linia wsparcia),
  • Współpraca z zespołem IT i konsultantami zewnętrznymi (II i III-cia linia wsparcia),
  • Wsparcie merytoryczne dla użytkowników systemów,
  • Prowadzenie szkoleń w zakresie wykorzystania systemów dla nowych użytkowników.
Wymagania konieczne:
  • Znajomość i doświadczenie w pracy z systemami rodziny Microsoft (Workstation oraz Windows Server i Active Directory),
  • Znajomość podstaw sieci LAN, konfiguracji urządzeń sieciowych w tym VoIP,
  • Umiejętność obsługi i konserwacji urządzeń peryferyjnych,
  • Dobra organizacja pracy i samodzielność,
  • Kultura osobista i dobre umiejętności komunikacyjne,
  • Umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu,
  • Wykształcenie min. średnie mile widziane wyższe (może być w trakcie),
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją.
Mile widziane:
  • Znajomość środowiska Microsoft 365,
  • Wiedza w zakresie struktury i działania systemów ERP, WMS ,
  • Znajomość dobrych praktyk ITIL.
Oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Duże wsparcie merytoryczne na etapie obejmowania nowego stanowiska,
  • Możliwość rozwoju własnych umiejętności oraz praktycznego wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań,
  • Pakiet świadczeń z funduszu socjalnego,
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
  • Pakiet medyczny,
  • Dofinansowanie do nauki,
  • Możliwość nauki języków obcych na koszt pracodawcy,
  • Szkolenia językowe i rozwojowe,
  • Indywidualny program rozwoju.