Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju i Wsparcia Pracowników

    Klient portalu Praca.pl   Toruń    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    4 dni
    Współtworzenie i wdrażanie polityki personalnej w firmie, Koordynacja procesów HR, w tym adaptacja nowych pracowników, oceny okresowe i zarządzanie ścieżkami kariery, Bieżąca współpraca z kadrą managerską oraz reagowanie na potrzeby organizacji, Wsparcie pracowników poprzez...
  • Referent / Specjalista (k/m/n) w Dziale Spraw Personalnych CM

    UMK w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera   Bydgoszcz    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Główne obowiązki obejmują działania w obszarze: spraw związanych z procesem oceny okresowej pracowników w tym szkoleń dotyczących Systemu Oceny Pracowniczej, potrzeb szkoleniowych pracowników na podstawie wyników ocen okresowych oraz bieżącej analizy kompetencji, planów szkoleniowych,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 700 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Zadania Kompleksowa obsługa kadrowa i doradztwo dla menedżerów oraz pracowników (miękki HR). Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji). Udział w projektowaniu i wdrażaniu kluczowych programów HR: Onboarding, oceny okresowe,...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

    IPRACUJZDALNIE.PL Sp. z o.o.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres zadań: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z prawem pracy i ZUS. Obsługa procesów kadrowych od zatrudnienia do rozwiązania umowy. Rozliczanie czasu pracy, ewidencja urlopów oraz zasiłków chorobowych. Przygotowywanie zaświadczeń pracowniczych oraz bieżące wsparcie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 700 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    8 dni
    Pełna obsługa procesów kadrowych oraz merytoryczne wsparcie dla zespołów i kadry zarządzającej. Projektowanie i wdrażanie strategii rozwojowych, w tym ścieżek kariery, szkoleń oraz onboardingu. Nadzór nad systemem ocen okresowych oraz badaniem poziomu satysfakcji personelu. Zarządzanie...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Niro Sp. z o.o.   Lubin    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Prowadzenie procesów rekrutacyjnych: od publikacji ogłoszeń po selekcję i zatrudnienie kandydata. Obsługa kadrowa: przygotowywanie umów, prowadzenie ewidencji czasu pracy i teczek osobowych. Organizacja i koordynacja szkoleń (stacjonarnych oraz online). Praca w systemie kadrowo-płacowym oraz...
  • Koordynator / Koordynatorka projektów z językiem niemieckim

    FLEXIPERSONAL sp. z o.o.   Rzeszów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę   5 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Bieżący kontakt z klientami niemieckimi; Koordynacja projektów oraz wsparcie pracowników w trakcie zatrudnienia; Organizacja i nadzór nad zakwaterowaniami; Dbanie o sprawny przepływ informacji między klientem, pracownikami i zespołem. Czego oczekujemy? Minimum 1 rok...
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    Starlit Accounting sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, sporządzanie dokumentów kadrowych w procesie zatrudniania i zwalniania pracowników, inne bieżące prace kadrowo-płacowe.
  • Praktykant / Praktykantka w dziale rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Lublin    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa o staż/praktykę  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zapoznanie się z działaniem firmy i procesami HR; Wsparcie działu Talent Acquisition w codziennych zadaniach administracyjnych; Pomoc przy przygotowaniu programów onboardingu dla nowych pracowników; Współpraca z działami szkoleń, rekrutacji, IT i operacyjnym; Udział w procesach związanych...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Zatrudnienia z j. niemieckim

    FLEXIPERSONAL sp. z o.o.   Rzeszów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę   5 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi oraz pracownikami. Nadzór nad kwestiami organizacyjnymi, w tym zakwaterowaniem pracowników. Raportowanie i dbanie o sprawną komunikację w zespole. Oczekiwania: Doświadczenie w branży agencji pracy (min. 1 rok)....
Zobacz więcej ofert pracy

Młodszy Specjalista ds. Personalnych

RPC Superfos Poland Sp. z o.o
kujawsko-pomorskie, Lubień Kujawski
praca stacjonarna
3143 dni temu

Ogłoszenie numer: 1714379, z dnia 2017-07-21

RPC Superfos Poland sp. z o.o.

 

To duża międzynarodowa firma zajmująca się produkcją opakowań z tworzyw sztucznych.

Wchodzi w skład grupy RPC Superfos składającej się z 13 fabryk w Europie i 1 w USA oraz szeregu biur sprzedaży. RPC Superfos jest jednym z klastrów korporacji RPC.

RPC Superfos Poland sp. z o.o. to fabryka, która ma siedzibęwLubieniu Kujawskim (województwo kujawsko-pomorskie) i jest jedną znajwiększych wgrupieRPCSuperfos.

 

W chwili obecnej poszukujemy kandydatów do pracy w dziale HR na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Personalnych

Miejsce pracy: kujawsko-pomorskie, Lubień Kujawski

 

Opis stanowiska

  • Aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy
  • Rekrutacja i selekcja kandydatów
  • Wdrożenie nowozatrudnionych pracowników
  • Analizowanie sytuacji na rynku pracy
  • Przeprowadzanie kontroli zwolnień lekarskich
  • Uczestnictwo w projektach i działaniach Działu Personalnego

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy w dziale HR lub w agencji rekrutacyjnej
  • Dużego zaangażowania oraz twórczego i innowacyjnego sposobu myślenia w kontekście metod docierania do potencjalnych kandydatów
  • Wykształcenia co najmniej średniego
  • Wysokiej kultury osobistej oraz bardzo dobrej komunikacji
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
  • Chęć do zdobywania nowej wiedzy oraz otwartość na zadania
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • Ciekawy pakiet świadczeń socjalnych
  • Pracę w miłej atmosferze
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju i Wsparcia Pracowników

    Klient portalu Praca.pl   Toruń    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    4 dni
    Współtworzenie i wdrażanie polityki personalnej w firmie, Koordynacja procesów HR, w tym adaptacja nowych pracowników, oceny okresowe i zarządzanie ścieżkami kariery, Bieżąca współpraca z kadrą managerską oraz reagowanie na potrzeby organizacji, Wsparcie pracowników poprzez...
  • Referent / Specjalista (k/m/n) w Dziale Spraw Personalnych CM

    UMK w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera   Bydgoszcz    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Główne obowiązki obejmują działania w obszarze: spraw związanych z procesem oceny okresowej pracowników w tym szkoleń dotyczących Systemu Oceny Pracowniczej, potrzeb szkoleniowych pracowników na podstawie wyników ocen okresowych oraz bieżącej analizy kompetencji, planów szkoleniowych,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 700 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Zadania Kompleksowa obsługa kadrowa i doradztwo dla menedżerów oraz pracowników (miękki HR). Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji). Udział w projektowaniu i wdrażaniu kluczowych programów HR: Onboarding, oceny okresowe,...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

    IPRACUJZDALNIE.PL Sp. z o.o.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres zadań: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z prawem pracy i ZUS. Obsługa procesów kadrowych od zatrudnienia do rozwiązania umowy. Rozliczanie czasu pracy, ewidencja urlopów oraz zasiłków chorobowych. Przygotowywanie zaświadczeń pracowniczych oraz bieżące wsparcie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 700 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    8 dni
    Pełna obsługa procesów kadrowych oraz merytoryczne wsparcie dla zespołów i kadry zarządzającej. Projektowanie i wdrażanie strategii rozwojowych, w tym ścieżek kariery, szkoleń oraz onboardingu. Nadzór nad systemem ocen okresowych oraz badaniem poziomu satysfakcji personelu. Zarządzanie...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Niro Sp. z o.o.   Lubin    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Prowadzenie procesów rekrutacyjnych: od publikacji ogłoszeń po selekcję i zatrudnienie kandydata. Obsługa kadrowa: przygotowywanie umów, prowadzenie ewidencji czasu pracy i teczek osobowych. Organizacja i koordynacja szkoleń (stacjonarnych oraz online). Praca w systemie kadrowo-płacowym oraz...
  • Koordynator / Koordynatorka projektów z językiem niemieckim

    FLEXIPERSONAL sp. z o.o.   Rzeszów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę   5 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Bieżący kontakt z klientami niemieckimi; Koordynacja projektów oraz wsparcie pracowników w trakcie zatrudnienia; Organizacja i nadzór nad zakwaterowaniami; Dbanie o sprawny przepływ informacji między klientem, pracownikami i zespołem. Czego oczekujemy? Minimum 1 rok...
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    Starlit Accounting sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, sporządzanie dokumentów kadrowych w procesie zatrudniania i zwalniania pracowników, inne bieżące prace kadrowo-płacowe.
  • Praktykant / Praktykantka w dziale rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Lublin    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa o staż/praktykę  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zapoznanie się z działaniem firmy i procesami HR; Wsparcie działu Talent Acquisition w codziennych zadaniach administracyjnych; Pomoc przy przygotowaniu programów onboardingu dla nowych pracowników; Współpraca z działami szkoleń, rekrutacji, IT i operacyjnym; Udział w procesach związanych...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Zatrudnienia z j. niemieckim

    FLEXIPERSONAL sp. z o.o.   Rzeszów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę   5 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi oraz pracownikami. Nadzór nad kwestiami organizacyjnymi, w tym zakwaterowaniem pracowników. Raportowanie i dbanie o sprawną komunikację w zespole. Oczekiwania: Doświadczenie w branży agencji pracy (min. 1 rok)....