POLOmarket to największa polska sieć supermarketów, zbudowana od podstaw z zaangażowaniem wyłącznie polskiego kapitału. Zaczynaliśmy w 1997 roku od 27 sklepów. Dziś POLOmarket to ponad 280 nowoczesnych placówek na terenie całej Polski. Jesteśmy ulubionym miejscem zakupów milionów Polaków. Miesięcznie odwiedza nas prawie 9 mln klientów w całym kraju. Podstawą sukcesów naszej firmy są pracownicy. Umiejętności każdego z nich, połączone z duchem pracy zespołowej, motywacją i poczuciem odpowiedzialności decydują o rozwoju przedsiębiorstwa. Obecnie jesteśmy pracodawcą dającym zatrudnienie ponad 6.300 osobom.
Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Młodszy specjalista ds. personalnych
Miejsce pracy: Giebnia k. Inowrocławia
Nr Ref.: MSP/11/19
Oferujemy:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia,
- pracę w największej polskiej sieci handlowej,
- wyzwania i możliwość samorealizacji,
- pakiet szkoleń wewnętrznych,
- bezpłatną prywatną opiekę medyczną dla Ciebie,
- ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich
- prywatną opiekę medyczną dla Twojej rodziny,
- wynagrodzenie adekwatne do powierzonych obowiązków.
Najważniejsze zadania na w/w stanowisku:
- realizacja oraz koordynacja projektów rekrutacyjnych,
- wsparcie merytoryczne kadry zarządzającej z zakresu rekrutacji i selekcji kandydatów,
- tworzenie ofert pracy oraz ich publikacja,
- współpraca z urzędami pracy i agencjami pracy tymczasowej,
- organizacja szkoleń i imprez pracowniczych, koordynacja projektów szkoleniowych,
- wdrażanie nowych pracowników do organizacji,
- przygotowanie i kompletowanie akt osobowych,
- przygotowywanie sprawozdań i raportów,
- naliczanie list wynagrodzeń,
- prowadzenie ewidencji i rozliczenie czasu pracy.
Wymagania:
- wykształcenie min. średnie lub wyższe (w trakcie studiów) kierunek Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Prawo, Psychologia lub pokrewne,
- praktyczna znajomość procesów rozwojowych oraz narzędzi rekrutacyjnych,
- praktyczna znajomości przepisów dotyczących prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych oraz umiejętności prawidłowej interpretacji zmian,
- nastawienie na realizację celu, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
