Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
- Możliwość nawiązania dłuższej współpracy z naszym Klientem w późniejszym czasie
- Stawka minimum 22,55 zł brutto przez pierwsze 3 miesiące pracy
- Możliwość uzyskania premii wydajnościowej do 30% wynagrodzenia (ok 900 zł brutto miesięcznie)
- Praca w systemie 2-zmianowym (6:00-14:00; 14:00-22:00), od poniedziałku do piątku
- Komfortowe i czyste warunki pracy: klimatyzowana hala, praca siedząca
- Szkolenie wdrożeniowe przygotowujące do pracy na danym stanowisku
- Opieka trenerów metod pracy oraz opiekunów pracowników tymczasowych
- Dostęp do programu benefitów pracowniczych ManpowerGroup Premium: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
- Praca w przyjaznej atmosferze i zgranym zespole
- Darmowy transport pracowniczy z Wrocławia i Środy Śląskiej
Wymagania:
- Podstawowa znajomość obsługi komputera
- Zdolności manualne
- Motywacja i chęć do pracy
Zadania:
- Ręczny montaż podzespołów elektrycznych
- Wzrokowa kontrola jakości
- Obsługa prostych maszyn i urządzeń
- Wprowadzanie danych do systemu informatycznego
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.