Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Operations Manager

HRK S.A.
wielkopolskie, woj. wielkopolskie
praca stacjonarna
4596 dni temu
HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.
 
Naszym klientem jest międzynarodowa firma z branży produkcyjnej, która do swojego zakładu poszukuje osoby na stanowisko:

Operations Manager
województwo: wielkopolskie

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  • Zarządzanie działalnością operacyjną firmy  w obszarach: produkcja, utrzymanie ruchu, logistyka, jakość
  • Odpowiedzialność za terminowość wykonywanych zleceń oraz jakość i efektywność finansową produkcji
  • Zarządzanie podległym personelem (ok. 380 osób) oraz organizację czasu pracy pracowników
  • Wyznaczanie planów rozwojowych na podstawie analizy danych dotyczących funkcjonowania firmy
 
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub techniczne)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego jest wymogiem koniecznym
  • Min 5 letnie doświadczenie w zarządzaniu działaniami operacyjnymi
  • Doświadczenie w zakresie planowania oraz realizacji planów produkcyjnych
  • Znajomość narzędzi tj: Lean, SMED, VSM, TPM, Kan Ban
  • Umiejętności  w zarządzaniu zespołami pracowniczymi na różnych szczeblach w strukturze organizacji
  • Znajomości zagadnień z zakresu księgowości zarządczej
 
Pozostałe wymagania:
  • Umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji 
  • Osoba zorientowana na zespół 
  • Pro aktywność i przedsiębiorczość
  • Otwartość na różne rozwiązania 
  • Entuzjazm w wykonywanych działaniach
  • Profesjonalne i zorganizowane podejście do zarządzania
  • Umiejętność prowadzenia zespołu pod względem ciągłego rozwoju (lean) 
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Dyspozycyjność
  • Dobra znajomość narzędzi finansowych i sprawozdawczości
 
Nasz Klient oferuje:
  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji
  • Możliwość rozwoju w organizacji
  • Prywatną opiekę medyczna
  • Współudział w tworzeniu strategii rozwoju firmy
  • Dużą samodzielność i odpowiedzialność

Prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.)“.