Najnowsze oferty pracy

Praca MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

Pracownica / Pracownik linii produkcyjnej w branży motoryzacyjnej

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. dolnośląskie

relokacja do: Niemcy

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników

21 godz.

Opis stanowiska: Produkcja komponentów z metalu i tworzyw sztucznych używanych w przemyśle samochodowym; Obsługa urządzeń produkcyjnych, w tym praca przy piecu przemysłowym; Kontrola jakości wytwarzanych części oraz ich obróbka; Pakowanie i przygotowanie produktów do wysyłki;...

Operator linii produkcyjnej

Euro Personnel dolnośląskie

relokacja do: Holandia

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV

1 dni

Twój zakres obowiązków: Wykonywanie prac produkcyjnych, w tym pakowanie i sortowanie, np. wędlin, sałatek, sosów, produktów wegetariańskich oraz warzyw. Prace magazynowe, w tym przygotowanie produktów do wysyłki. Pielęgnacja upraw w szklarniach i prace polowe.

Operator Obróbki Skrawaniem (m/k/n)

Dremo Personaldienstleistung GmbH dolnośląskie

relokacja do: Niemcy

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV

2 dni

Oferujemy stabilną i długoterminową pracę dla specjalistów CNC w Niemczech. Jeśli znasz się na precyzyjnej obróbce metali, to jest oferta dla Ciebie. ZAKRES OBOWIĄZKÓW Samodzielna obsługa zaawansowanych technologicznie maszyn CNC (centra 4- i 5-osiowe). Bieżący nadzór nad pracą maszyn...

Operator procesu produkcji sera (M/K)

AB Job Service Polska Sp. z o.o. dolnośląskie

relokacja do: Holandia

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 10 605 - 18 305 zł brutto/mies. Szukamy 10 pracowników

2 dni

Zakres obowiązków Ustawianie, uruchamianie i regulowanie maszyn produkcyjnych; Monitorowanie parametrów pracy (temperatura, prędkość, wydajność) Samodzielne usuwanie drobnych usterek i zgłaszanie ewentualnych awarii technikom; Kontrolowanie jakości wyrobów; Współpraca z kolegami, aby...

Operator produkcji spożywczej

Klient portalu Praca.pl dolnośląskie

relokacja do: Holandia

pracownik fizyczny umowa o pracę tymczasową pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV

6 dni

obsługa i nadzorowanie pracy maszyn produkcyjnych i pakujących, kontrola jakości wyrobów i zgodności z wymaganiami, reagowanie na drobne usterki oraz utrzymywanie maszyn w sprawności technicznej, pakowanie, etykietowanie i sortowanie produktów zgodnie z procedurami, wsparcie przy...

Pracownik produkcji - bez znajomości języka angielskiego

Euro Personnel dolnośląskie

relokacja do: Holandia

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV

3 godz.

Twój zakres obowiązków: Prace produkcyjne: pakowanie, sortowanie różnych produktów - wędliny, szynki, sałatki, sosy, majonezy, ketchupy, przekąski, sery, jajka, ryby, mięsa, cebulki kwiatowe, stroiki, produkty wegetariańskie, warzywa, przyprawy; Prace magazynowe, sortowanie, pakowanie,...

Operator CNC z j. niemieckim (m/k/n)

Dremo Personaldienstleistung GmbH dolnośląskie

relokacja do: Niemcy

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV

23 godz.

Dla naszego klienta, stabilnej firmy z branży obróbki metalu, szukamy operatora maszyn CNC (m/k/n), który z zaangażowaniem podchodzi do swojej pracy i ceni sobie dokładność. Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór nad zaawansowanymi centrami obróbczymi CNC 4- i 5-osiowymi (znajomość maszyn...

Pracownik produkcji - Przemysł mięsny (bez znajomości języka)

OTTO Work Force dolnośląskie

relokacja do: Holandia

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 10 000 - 15 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj bez CV

24 godz.

Grafik pracy: Wszyscy pracownicy pracują w tych samych godzinach, niezależnie od stanowiska, od 5:30 do 14:30, od poniedziałku do piątku. Twoje obowiązki jako: Pracownik produkcji będzie odpowiedzialny za wykonywanie różnych podstawowych czynności produkcyjnych. Obejmują one przygotowanie...

Pracownik produkcyjny (m/k/d)

VPA RECRUITMENT AGENCY sp. z o.o dolnośląskie

relokacja do: Niemcy

pracownik fizyczny umowa agencyjna pełny etat 65,00 - 100,00 zł brutto/godz. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Zadania: Montaż Montaż i montaż wstępny podzespołów mechanicznych i elektronicznych zgodnie z instrukcjami roboczymi lub rysunkami. Pakowanie Staranne pakowanie gotowych produktów zgodnie z przepisami dotyczącymi pakowania i wysyłki. Montaż podzespołów elektronicznych Ręczny lub...

Operatorka / Operator produkcji

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. dolnośląskie

relokacja do: Niemcy

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników

1 dni

Obowiązki: proste prace pomocnicze na produkcji (bez wymagań językowych i doświadczenia), kontrola jakości produktów, inne zadania wspierające proces produkcji.

Zobacz więcej ofert pracy

Nestlé jest największym na świecie producentem żywności. Mamy ponad 2000 marek. Jesteśmy obecni w 191 krajach. W Polsce produkujemy m.in. płatki śniadaniowe, słodycze (np. batony LION oraz wafelki PRINCESSA) oraz produkty WINIARY. A w Nowej Wsi Wrocławskiej, tuż za Bielanami Wrocławskimi, powstała najnowocześniejsza w Europie fabryka Nestle Purina.

W związku z rozbudową naszej fabryki i planowanymi uruchomieniami następnych linii, poszukujemy ambitnych Kandydatów/Kandydatki na stanowisko:

Operator Linii Zautomatyzowanej – Operator Produkcji [rekrutacja prowadzona online]

Miejsce pracy: Nowa Wieś Wrocławska

(wynagrodzenie od 4200 zł brutto)

Jako Operator będziesz odpowiadać za:

obsługę robotów/maszyn w obszarze zautomatyzowanej linii technologicznej
kontrolę kluczowych parametrów jakościowych

i będziesz:

uczestniczyć w grupach roboczych oraz projektach związanych z funkcjonowaniem TPM na Twoim obszarze
osiągać ustalone cele jakościowe, ilościowe oraz związane z redukcją strat.

Nauczymy Cię, jak obsługiwać system SAP, raportować w systemach typu: SAM, MES.

Aplikuj do nas, jeśli:

posiadasz roczne doświadczenie w obsłudze maszyn/robotów
rozumiesz, że bezpieczeństwo jest najważniejsze
potrafisz pracować w grupie
radzisz sobie z MS Office
chcesz pracować w systemie ciągłym, w zmianach 12 godzinnych (w układzie: 2 dniówki, 2 nocki, 4 dni wolnego)

Gdy dołączysz do naszej drużyny:

Zagwarantujmy Ci stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Otrzymasz oprócz pensji podstawowej co-miesięczną premię frekwencyjną w wysokości 450 zł brutto
Obejmiemy Cię prywatną opieką medyczną (LuxMed)
Ubezpieczymy Cię na życie i zaoferujemy Pracowniczy Program Emerytalny
Skorzystasz z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (w tym „wczasy pod gruszą”, premia na Święta)
Dofinansujemy Ci Kartę Multisport Plus
Jeśli jesteś mamą lub tatą skorzystasz z dodatkowego dnia opieki, otrzymasz wyprawkę dla noworodka, a co miesiąc odbierzesz mleko dla niemowląt
Dofinansujemy Ci obiady w zakładowej stołówce
Umożliwimy uzyskanie na terenie zakładu uprawnień UDT w zakresie obsługi wózka widłowego, podestów ruchomych oraz wciągarek, jak również uprawnień SEP
Dowieziemy Cię do pracy za darmo: m.in. z Dzierżoniowa, Bielawy, Strzelina, Ziębic, Świdnicy, Wałbrzycha, Strzegomia, Trzebnicy oraz z Wrocławia

Dowiedz się więcej na:
www.purina.pl i www.nestle.pl

KLAUZULA INFORMACYJNA
DLA KANDYDATÓW NA PRACOWNIKÓW
na podstawie art. 13 i 14 RODO I. Administrator danych osobowych

Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o., w tym kandydatów na pracowników jej oddziałów (dalej łącznie jako „Kandydaci”), jest: Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Nowej Wsi Wrocławskiej, ul. Ryszarda Chomicza 11A, 55-080 Nowa Wieś Wrocławska (dalej jako: „Administrator”).
Administrator przetwarza następujące dane Kandydatów: imię/imiona i nazwisko/nazwiska Kandydata, data urodzenia, dane kontaktowe (adresy do korespondencji, adresy mailowe, numery telefonu), wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, przebieg zatrudnienia, inne informacje o Kandydacie, które Administrator jest uprawniony otrzymać na mocy przepisów prawa pracy (np. informacje o zdolności do wykonywania pracy na danym stanowisku ze względów sanitarno-epidemiologicznych) lub dane osobowe dostarczone przez Kandydata dobrowolnie w jego CV lub liście motywacyjnym, lub przedstawione dobrowolnie przez Kandydata w rozmowie rekrutacyjnej (dalej łącznie jako Dane osobowe).
Administrator pozyskuje Dane osobowe bezpośrednio od Kandydatów lub za pośrednictwem agencji pracy tymczasowych, agencji rekrutacyjnych, w tym portali rekrutacyjnych.
Wszelkie żądania, pytania i wnioski dotyczące danych osobowych Kandydatów przetwarzanych przez Administratora lub związanych z nimi praw, należy kierować pisemnie na adres: Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o. ul. Ryszarda Chomicza 11A, 55-080 Nowa Wieś Wrocławska lub mailem na adres: data.privacy@pl.nestle.com.
Dane kontaktowe do inspektora ochrony danych osobowych: DataProtectionOffice@nestle.com.

II. Cel i podstawa przetwarzania:

Dane osobowe są przetwarzane przez Administratora w celu rekrutacji pracowników.
Dane osobowe są przetwarzane przez Administratora na następujących podstawach przetwarzania:

na podstawie prawnie uzasadnionych interesów Administratora, takich jak (i) pozyskiwanie pracowników do pracy na stanowiska, na jakie Administrator prowadzi rekrutacje; (ii) profilaktyka zdrowotna lub medycyna pracy i ocena zdolności do pracy (iii) ustalanie, dochodzenie roszczeń lub obrona praw;
na postawie zgody Kandydata na przetwarzanie jego Danych Osobowych przez Administratora na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora, odpowiadających kwalifikacjom Kandydata (dotyczy zarówno przypadków, w których Kandydat wysłał swoje CV Administratorowi bez związku z konkretną rekrutacją lub Kandydat wysłał swoje CV Administratorowi w związku z konkretną rekrutacją, ale nie został w ramach tej rekrutacji zatrudniony).

III. Prawa osób, których dane dotyczą:

Kandydaci mają prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych, sprostowania (poprawiania), w przypadkach, gdy prawo tak stanowi – prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych oraz, w przypadkach, gdy dla przetwarzania danych osobowych w danym celu była udzielona zgoda - prawo wycofania zgody w dowolnym momencie (ze skutkiem na przyszłość), prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją Kandydata, wobec przetwarzania niezbędnego do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów Administratora, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych jest dobrowolne, jednakże bez ich podania nie będzie możliwe uczestniczenie w rekrutacji prowadzonej przez Administratora ani kontaktowanie się z Administratorem.

IV. Dodatkowe informacje:

Dane osobowe mogą być przekazywane bądź mogą uzyskać do nich dostęp: (i) usługodawcy Administratora, z pomocą których Administrator realizuje ww. cele przetwarzania (kategorie takich odbiorców danych: agencje pracy tymczasowej, podmioty świadczące szeroko pojęte usługi rekrutacyjne, usługi obsługi kadrowo-płacowej, pocztowe, kurierskie, usługi w zakresie obsługi klienta, usługi w zakresie wsparcia IT/IS, w tym prowadzenia i rozwoju stron internetowych i baz danych, firmy prawnicze, audytorskie, księgowe, archiwizacyjne (ii) podmioty z grupy kapitałowej Administratora lub (iii) podmioty, którym Administrator jest zobowiązany podać te dane, w szczególności organy administracji publicznej lub organy powołane do kontroli przestrzegania i egzekwowania prawa.
W przypadku, gdy przetwarzanie danych związane będzie z przesyłaniem danych poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego, będzie ono odbywało się z wykorzystaniem standardowych klauzul umownych zatwierdzonych przez Komisję Europejską, w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu ochrony danych wymaganego przepisami prawa lub na podstawie zgody udzielonej przez osobę, której dane dotyczą, jeśli jej uzyskanie przez Administratora będzie dopuszczalne na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
Dane osobowe będą przetwarzane nie dłużej niż przez okresy wskazane poniżej:

Z zastrzeżeniem punktu c) poniżej, Dane osobowe Kandydatów, którzy nie odpowiadają wymaganiom Administratora w ramach prowadzonej rekrutacji będą usuwane lub anonimizowane niezwłocznie po ich otrzymaniu; to samo dotyczy Danych osobowych otrzymanych przez Administratora bezpośrednio od Kandydata bez związku z konkretną rekrutacją i bez zgody na przetwarzanie Danych osobowych na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora;
Z zastrzeżeniem punktu c) poniżej, Dane osobowe Kandydatów na rekrutowane stanowisko będą usuwane lub anonimizowane do sześciu miesięcy od zakończenia rekrutacji na dane stanowisko, czyli od wyboru jednego z Kandydatów na stanowisko rekrutowane przez Administratora (na wypadek, gdyby nie doszło do zawarcia lub doszło do rozwiązania umowy o pracę z Kandydatem wybranym przez Administratora przez upływem 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji na dane stanowisko);
Jeżeli Kandydat udzielił Administratorowi zgody na przetwarzanie jego danych osobowych w ramach ewentualnych przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora, Dane osobowe takiego Kandydata zostaną usunięte lub zanonimizowane nie później niż do końca pierwszego kwartału roku kalendarzowego następującego po roku, w którym taka zgoda została udzielona; jeśli ww. zgoda zostanie cofnięta wcześniej i nie będzie istniała inna podstawa prawna przetwarzania Danych osobowych przez Administratora, Dane osobowe zostaną usunięte lub zanonimizowane niezwłocznie po cofnięciu zgody przez Kandydata;
Jeżeli dojdzie do zatrudnienia Kandydata przez Administratora, okresy retencji dla przetwarzania poszczególnych Danych osobowych w poszczególnych celach przetwarzania określać będzie Polityka Prywatności Pracowników Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o. udostępniania w momencie zatrudnienia.

1 dni

Obowiązki: proste prace pomocnicze na produkcji (bez wymagań językowych i doświadczenia), kontrola jakości produktów, inne zadania wspierające proces produkcji.

Praca w popularnych miastach

Najnowsze oferty pracy